QUYỀN NUÔI CON DƯỚI 36 THÁNG TUỔI SAU LY HÔN

Câu hỏi của bạn:  

     Xin chào luật sư! Tôi tên là T, tôi có thắc mắc muốn hỏi luật sư về điều kiện giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn ạ. Mong luật sư bớt chút thời gian giải đáp cho tôi ạ.

     Tôi quê QN lấy chồng quê ở LC và có 1 bé gái 16 tháng. Hiện tôi đang muốn ly hôn vì cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc, chồng chơi cờ bạc thua nợ nần chồng chất. Chồng tôi không đồng ý kí vào đơn ly hôn và không viết đơn. Tôi muốn làm đơn giành quyền nuôi con, hiện con tôi đang ở với bà nội, còn chồng tôi đi làm tại thành phố LC. Tôi đang sinh sống và làm việc tại QN và tôi mới đi làm được 2 tháng nên chỉ là nhân viên thử việc. Vậy nếu tôi xin giấy xác nhận làm việc tại công ty và mức lương mỗi tháng nhưng không có mức thời gian là từ ngày nào tới ngày nào, có chữ kí và dấu của giám đốc thì có hợp lệ không ạ? Vì tôi đang là nhân viên thử việc tại khách sạn nên công ty không xuất được bảng lương ạ.

     Mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ luật sư ạ!

Câu trả lời của Luật sư:

     Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Phòng tư vấn luật qua email – Luật Toàn quốc. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lí:

• Luật hôn nhân & gia đình 2014

Nội dung tư vấn về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn

1. Căn cứ giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn

     Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn được quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 như sau:

“Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn

Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”

     Như vậy, trước mắt bạn hãy nêu nguyện vọng muốn nuôi con với chồng, nếu chồng bạn không đồng ý thì Tòa án sẽ giải quyết cho bạn.

     Con bạn mới 16 tháng tuổi thì về nguyên tắc sẽ do bạn trực tiếp nuôi dưỡng trừ trường hợp người bạn không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc vợ chồng bạn có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Điều kiện nuôi con chủ yếu xem xét dựa vào hai yếu tố sau đây:

• Điều kiện về vật chất : Ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập…các yếu tố đó dựa trên thu nhập, tài sản, chỗ ở của mẹ;

     Xét thêm các thông tin bạn cung cấp, để chứng minh mình có đủ điều kiện vật chất bạn cần có chỗ ở ổn định, kiên cố, không quá tạm bợ sau ly hôn để con có môi trường sống an toàn. Về chứng minh thu nhập, tuy bạn không có bảng lương và hiện tại đang thử việc, nhưng bạn cần ghi rõ trong giấy xác nhận làm việc là bạn đã bắt đầu thử việc ngày bao nhiêu?, thử việc đến nay được bao lâu?, mức lương cụ thể sau mỗi tháng thử việc?, bạn nêu thêm tài liệu chứng minh, ví dụ chuyển tiền đến thẻ ATM…sau đó có chữ ký và dấu của giám đốc. Tòa án sẽ xem xét giải quyết cho bạn.

     Lưu ý: Hiện tại công việc của bạn không ổn định, vì đang trong thời gian thử việc, bạn cũng không nói rõ mức lương cụ thể, trong trường hợp mức lương bạn thấp, Tòa án sẽ thấy bạn không thể đảm bảo tốt về mặt vật chất, vì thế bạn nên chứng minh thêm chồng bạn không đủ điều kiện vật chất và tinh thần nuôi con.

     Như thông tin bạn đưa ra, chồng bạn có hành vi chơi cờ bạc phát sinh khoản nợ rất lớn, bạn có thể cung cấp ảnh, video chồng bạn có hành vi đó, hoặc các tài liệu khác anh ấy tự thừa nhận mình chơi cờ bạc (tin nhắn, ghi âm cuộc đối thoại…), hoặc xác nhận của hàng xóm, người thân nhìn thấy anh có hành vi đó, hoặc giấy vay nợ phục vụ cho việc chơi cờ bạc của anh ấy…Nếu bạn thu thập đủ chứng cứ hợp lệ, Tòa án sẽ xét thấy hành vi của chồng bạn ảnh hưởng đến việc nuôi con, giáo dục, thời gian chăm sóc con cái sau này để nhiều khả năng bạn có thể giành được quyền nuôi con.

• Các yếu tố về tinh thần: Thời gian chăm sóc, dạy dỗ, giáo dục con, người hỗ trợ chăm sóc con cùng, tình cảm đã dành cho con từ trước đến nay, điều kiện cho con vui chơi giải trí, nhân cách đạo đức, trình độ học vấn… của mẹ.

     Trong trường bạn đang đi làm, bạn không có thời gian chăm sóc con sau ly hôn, bạn nhờ bố, mẹ, người thân…chăm sóc thì bạn cần lấy giấy xác nhận của họ, nêu rõ họ có thể chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con bạn tốt trong thời gian bạn đi làm.

     Vì con bạn mới 16 tháng tuổi, chồng bạn lại có hành vi như vậy, nên nhiều khả năng quyền nuôi con sẽ thuộc về bạn hơn, nếu muốn được nuôi con thì chồng bạn phải chứng minh được bạn không có đủ điều kiện để nuôi con. [caption id="attachment_80047" align="aligncenter" width="450"] quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn[/caption]

3.  Kháng cáo trong trường hợp giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn

     Trong trường hợp chồng bạn thắng trong việc giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Nhưng bạn tìm được bằng chứng chứng minh lý do chồng bạn đưa ra căn cứ bạn không có điều kiện chăm nom; chăm sóc; nuôi dưỡng giáo dục con là không đúng. Hay bạn có chứng cứ chứng minh được bé ở với mẹ sẽ có điều kiện tốt hơn ở với bố vì bên chồng bạn không phải là môi trường thích hợp để chăm sóc cháu (như vấn đề đạo đức; lối sống; kinh tế; bên chồng lơ là trong việc chăm sóc cháu…) thì bạn hoàn toàn có thể làm đơn kháng cáo bản án của Tòa án để giành lại quyền nuôi con. Điều 273 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về thời hạn kháng cáo như sau:

“1. Thời hạn kháng cáo đối với bản án của Tòa án cấp sơ thẩm là 15 ngày, kể từ ngày tuyên án; đối với đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện không có mặt tại phiên tòa hoặc không có mặt khi tuyên án mà có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày họ nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết.

Đối với trường hợp đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện đã tham gia phiên tòa nhưng vắng mặt khi Tòa án tuyên án mà không có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày tuyên án.

2. Thời hạn kháng cáo đối với quyết định tạm đình chỉ, đình chỉ giải quyết vụ án của Tòa án cấp sơ thẩm là 07 ngày, kể từ ngày đương sự, cơ quan, tổ chức, cá nhân khởi kiện nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được niêm yết theo quy định của Bộ luật này.

3. Trường hợp đơn kháng cáo được gửi qua dịch vụ bưu chính thì ngày kháng cáo được xác định căn cứ vào ngày tổ chức dịch vụ bưu chính nơi gửi đóng dấu ở phong bì. Trường hợp người kháng cáo đang bị tạm giam thì ngày kháng cáo là ngày đơn kháng cáo được giám thị trại giam xác nhận.”

     Như vậy, trong thời hạn 15 ngày bạn vẫn có thể làm đơn kháng cáo bản án sơ thẩm của Tòa án để thay đổi về người trực tiếp nuôi con. 

Bài viết tham khảo:

• Điều kiện giành quyền nuôi con khi ly hôn theo quy định pháp luật hiện hành
• Quyền nuôi con 5 tuổi khi ly hôn theo quy định pháp luật

     Để được tư vấn chi tiết về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.