Xử lý hành vi vi phạm về mang thai hộ theo quy định mới nhất
11:19 23/03/2018
Xử lý hành vi vi phạm về mang thai hộ theo quy định mới nhất: Điều 100 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định: “Các bên trong quan hệ sinh ...
- Xử lý hành vi vi phạm về mang thai hộ theo quy định mới nhất
- Xử lý hành vi vi phạm về mang thai hộ
- Pháp luật hôn nhân
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
XỬ LÝ HÀNH VI VI PHẠM VỀ MANG THAI HỘ
Câu hỏi của bạn:
Ở đơn vị nơi tôi đang công tác có đồng chí lãnh đạo xã (CTUBND xã) nhờ người bà con thân thích mang thai hộ, sinh được hai cháu trai, việc mang thai hộ được sự đồng thuận của hai bên. Tuy nhiên, hai vợ chồng đã có con chung (hai gái), hiện tại chị vợ đã không có khả năng sinh đẻ dù đã áp dụng các phương pháp. Vậy trong trường hợp này đồng chí lãnh đạo xã vi phạm như thế nào và hình thức xử lý ? Mong quý cơ quan tư vấn giúp đỡ.
Câu trả lời của Luật sư:
Chào bạn! Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Cơ sở pháp lý:
Nội dung tư vấn xử lý hành vi vi phạm về mang thai hộ
1. Điều kiện mang thai hộ
Về nguyên tắc việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo phải được thực hiện trên cơ sở tự nguyện của các bên và được lập thành văn bản.
a. Điều kiện để vợ chồng có quyền được nhờ mang thai hộ
- Có xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền về việc người vợ không thể mang thai và sinh con ngay cả khi áp dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản;
- Vợ chồng đang không có con chung;
- Đã được tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý.
b. Điều kiện người được nhờ mang thai hộ
- Là người thân thích cùng hàng của bên vợ hoặc bên chồng nhờ mang thai hộ bao gồm: Anh, chị, em cùng cha mẹ, cùng cha khác mẹ, cùng mẹ khác cha; anh, chị, em con chú, con bác, con cô, con cậu, con dì của họ; anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người cùng cha mẹ hoặc cùng cha khác mẹ, cùng mẹ khác cha với họ.
- Đã từng sinh con và chỉ được mang thai hộ một lần;
- Ở độ tuổi phù hợp và có xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền về khả năng mang thai hộ;
- Trường hợp người phụ nữ mang thai hộ có chồng thì phải có sự đồng ý bằng văn bản của người chồng;
- Đã được tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý.
Theo như thông tin mà bạn cung cấp thì vợ chồng đồng chí lãnh đạo xã đã tiến hành thủ tục mang thai hộ vì mục đích nhân đạo mặc dù có 2 con gái chung. Như vậy, hành vi của họ đã vi phạm điều kiện mang thai hộ.
2. Xử lý hành vi vi phạm về mang thai hộ
Điều 100 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định: “Các bên trong quan hệ sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, mang thai hộ vi phạm điều kiện, quyền, nghĩa vụ được quy định tại Luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý theo trách nhiệm dân sự, hành chính, hình sự.”
Hiện nay chưa có một văn bản nào hướng dẫn cụ thể điều 100 trong Luật Hôn nhân và gia đình. Mặc dù có dẫn chiếu tới việc vi phạm điều kiện về việc mang thai hộ sẽ bị xử lý trách nhiệm dân sự, hành chính, hình sự tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm. Tuy nhiên ở Bộ luật dân sự, Luật hành chính chưa có một quy định nào liên quan tới chế tài xử lý hành vi vi phạm về mang thai hộ. Ở Bộ luật hình sự 2015 duy nhất chỉ có một điều quy định về tội tổ chức mang thai hồ vì mục đích thương mại.
Việc không có một quy định cụ thể nào về chế tài xử ký hành vi vi phạm về mang thai hộ, làm cho các cơ quan có thẩm quyền khó khăn trong việc áp dụng luật. Đây có lẽ là một bất cập lớn trong Luật Hôn nhân và gia đình cũng như trong Nghị định 10/2015 NĐ-CP quy định về sinh con bằng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm và điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo.
Bài viết tham khảo:
- Thủ tục đăng ký khai sinh cho trẻ em sinh ra do mang thai hộ
- Quy định pháp luật về việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
Để được tư vấn chi tiết về xử lý hành vi vi phạm về mang thai hộ, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.