QUY ĐỊNH MỚI VỀ TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP 

Câu hỏi của bạn về quy định mới về trợ cấp thất nghiệp:

     Chào Luật sư, tôi muốn hỏi tôi nghỉ việc ở công ty vào ngày 20/6/2020 và tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 năm. Tôi thấy có quy định mới về trợ cấp thất nghiệp, liệu tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu được tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Câu trả lời của Luật sư về quy đinh mới về trợ cấp thất nghiệp:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về quy định mới về trợ cấp thất nghiệp, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về quy định mới về trợ cấp thất nghiệp như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định mới về trợ cấp thất nghiệp:

• Luật việc làm năm 2013
• Nghị định 61/2020/NĐ-CP sửa đổi bổ sung nghị định 28/2015/NĐ-CP
• Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn luật việc làm Nghị định 28/2015/NĐ-CP bảo hiểm thất nghiệp

2. Nội dung tư vấn về quy định mới về trợ cấp thất nghiệp

     Bạn đang muốn biết về quy định mới về trợ cấp thất nghiệp. Đối với vấn đề trên, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về quy định mới về trợ cấp thất nghiệp như sau:

2.1. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 

    Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định chi tiết tại Điều 49 Luật việc làm 2013 như sau:

     Như vậy, đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp phải là người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp và có đủ các điều kiện nêu tại Điều 49 Luật việc làm 2013, theo quy định mới về trợ cấp thất nghiệp người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định theo khoản 4 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 28/2015/NĐ-CP:

     Như vậy, theo quy định mới về trợ cấp thất nghiệp để được hưởng trợ cấp thất đầu tiên bạn cần phải đang đóng bảo hiểm thất nghiệp tức bạn phải thuộc một trong các trường hợp được quy định ở trên. Bên cạnh đó bạn cần phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau: đã chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp không thuộc trường hợp đang hưởng lương hưu hoặc hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ. [caption id="attachment_198649" align="aligncenter" width="589"] Quy định mới về trợ cấp thất nghiệp[/caption]

2.2. Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

     Theo quy định mới về trợ cấp thất nghiệp, khi bạn đã đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn cần phải chuẩn bị hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ được quy định tại khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu;  
• Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

     - Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

     - Quyết định thôi việc.

     - Quy định sa thải.

     - Quyết định kỷ luật buộc thôi việc.

     - Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

     -  Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động.

     - Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã.

     - Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:

     Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền.

     Sở Kế hoạch và Đầu tư có trách nhiệm phối hợp với cơ quan thuế, cơ quan công an, chính quyền địa phương nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở chính thực hiện xác minh nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền.

     Sở Kế hoạch và Đầu tư gửi văn bản trả lời cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh về nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh.

     - Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó.

• Sổ bảo hiểm xã hội:  bản chính và 01 bản photo.
• Chứng minh thư nhân dân: bản chính và 01 bản photo.

2.3. Thời gian và nơi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

  Theo quy định tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp như sau:

      Khi đã đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ nộp đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bạn phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày bạn chấm dứt hợp đồng lao động. Theo thông tin bạn cung cấp bạn nghỉ việc vào ngày 20/6/2020 nên thời hạn 3 tháng để nộp hồ sơ được tính từ ngày 20/6/2020 đến 20/9/2020. Nếu quá thời gian này thì trung tâm dịch vụ việc làm sẽ không giải quyết cho bạn hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2.4. Mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.

      Mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 50 Luật việc làm năm 2013 như sau:

      Theo quy định trên bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 năm nên thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn là 10 tháng. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của bạn bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy đinh của pháp luật.

     Kết luận: Đối với trường hợp của bạn, theo quy định mới về trợ cấp thất nghiệp để được hưởng trợ cấp thất nghiệp đầu tiên bạn phải đang đóng bảo hiểm thất nghiệp, tức bạn phải thuộc một trong những trường hợp theo quy định mà chúng tôi đã tư vấn cho bạn ở trên. Đồng thời bạn phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau: đã chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp không thuộc trường hợp đang hưởng lương hưu hoặc hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ.

     Nếu bạn đáp ứng đủ các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và nộp cho trung tâm dịch vụ việc nơi bạn muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 năm nên thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn là 10 tháng. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của bạn  60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy đinh của pháp luật.

     Bài viết tham khảo:

• Quy định về thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Đắk Lắk
• Quy định chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
• Quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2020

     Để được tư vấn chi tiết về quy định mới về trợ cấp thất nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected] Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                                    Chuyên viên: Nguyễn Ngọc