Quy định xếp lương khi nâng ngạch viên chức

10:45 17/12/2019

Quy định xếp lương khi nâng ngạch viên chức. Mức lương khi nâng chức danh nghề nghiệp và thời gian tính nâng lương như thế nào

Quy định xếp lương khi nâng ngạch viên chức
xếp lương khi nâng ngạch viên chức
Pháp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

XẾP LƯƠNG KHI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC

Câu hỏi của bạn về xếp lương khi nâng ngạch viên chức

Xin chào luật sư! Luật sư cho em hỏi em đang công tác tại bệnh viện huyện, hiện được hưởng hệ số lương 2,66 từ 1/7/2018. Tháng 12 này em được xét nâng hạng điều dưỡng hạng 4 lên điều dưỡng hạng 3. Vậy cho em hỏi hệ số lương em được hưởng và ngày tăng lương lần sau như thế nào ạ ? Em cảm ơn nhiều ạ!

Câu trả lời về xếp lương khi nâng ngạch viên chức

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về xếp lương khi nâng ngạch viên chức, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về xếp lương khi nâng ngạch viên chức như sau:

1. Căn cứ pháp lý về xếp lương khi nâng ngạch viên chức

2. Nội dung tư vấn về xếp lương khi nâng ngạch viên chức

Theo yêu cầu của bạn, bạn muốn biết về xếp lương khi nâng ngạch viên chức. Theo yêu cầu tư vấn trên, chúng tôi xin đưa ra quan điểm như sau:

2.1. Xếp lương khi nâng ngạch viên chức

Theo quy định tại điều 15 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV:

Điều 15. Cách xếp lương

1. Các chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;

b) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

c) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Theo quy định trên, Thông tư 02/2007/TT-BNV và nghị định 204/2004/NĐ-CP thì khi nâng chức danh nghề nghiệp từ hạng IV lên hạng III thì mức lương của bạn sẽ được xếp với hệ số lương từ 2,66 lên 2,67. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. [caption id="attachment_185511" align="aligncenter" width="462"] xếp lương khi nâng ngạch viên chức[/caption]

2.2. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau

Theo quy định tại điểm a khoản 1 mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV:

1. Xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức :

a. Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau: Nếu chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới; nếu nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.

Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP có thể thấy mức chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ (Cụ thể là 0,01 nhỏ hơn 0,2). Như vậy thời gian tính nâng lương thường xuyên của bạn sẽ được tính từ 1/7/2018.

KẾT LUẬN: Mức lương bạn được hưởng khi nâng chức danh nghề nghiệp sẽ theo hệ số lương 2,67. Thời gian tính nâng lương thường xuyên của bạn từ 1/7/2018.

Bài viết tham khảo:

Để được tư vấn chi tiết về xếp lương khi nâng ngạch viên chức quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Hoài Thương

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng