NƠI HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TẠI BÌNH DƯƠNG

Câu hỏi của bạn về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương

       Chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi hiện em đã chấm dứt hợp đồng lao động có xác định thời hạn và muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương nhưng chưa biết nộp đến đâu và cần những gì. Luật sư tư vấn giúp em với ạ. Em xin chân thành cảm ơn!

Câu trả lời của luật sư về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương

  Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương như sau:

1. Cơ sở pháp lý về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương

• Luật việc làm năm 2013
• Nghị định 28/2015/NĐ-CP Hướng dẫn luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
• Nghị định 61/2020/NĐ-CP sửa đổi bổ sung nghị định 28/2015/NĐ-CP
• Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn luật việc làm Nghị định 28/2015/NĐ-CP bảo hiểm thất nghiệp

2. Nội dung tư vấn về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương

      Bạn đang muốn biết về thủ tục và quy định nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương. Đối với vấn đề trên, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương như sau:

2.1. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương

     Theo quy định tại điều 49 Luật việc làm 2019:

      Như vậy, hiện nay để được hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bình Dương bạn cần đáp ứng những điều kiện theo quy định trên. Cụ thể là bạn cần đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động; việc chấm dứt hợp đồng phải đúng quy định của pháp luật; đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp đến Trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định và chưa tìm được việc làm trong 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ.  [caption id="attachment_199100" align="aligncenter" width="512"] nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương[/caption]

2.2. Thời gian làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bình Dương

      Theo quy định tại điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP bổ sung tại khoản 7, điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP:

     Như vậy, khi đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn cần nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong khoảng thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động/ hợp đồng làm việc. Trường hợp hết 3 tháng bạn mới làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không được giải quyết theo quy định. [caption id="attachment_199102" align="aligncenter" width="414"] nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương[/caption]

2.3. Nơi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bình Dương

     Theo quy định tại điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP:

      Như vậy hiện nay theo quy định người lao động có thể làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nộp đến bất kỳ địa phương nào người lao động thấy thuận tiện nhất mà không phụ thuộc vào nơi cư trú.

      Theo thông tin bạn cung cấp bạn muốn biết nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương. Hiện nay tại Bình Dương có những địa chỉ sau đây sẽ tiếp nhận và giải quyết bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động:

1. Trụ sở chính: Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương
Địa chỉ: số 369, đại lộ Bình Dương, phường Thuận Giao, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương.
☎️Số điện thoại: 02743.834.891
2. Chi nhánh Trung tâm dịch vụ việc làm Tân Uyên
Địa chỉ: đường ĐH402, tổ 4, khu phố 4, phường Uyên Hưng, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
☎️Số điện thoại: 02743.642.414
3. Chi nhánh Trung tâm dịch vụ việc làm Tân Định
Địa chỉ: khu phố 2, phường Tân Định, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.
☎️Số điện thoại: 02743.857.679 hoặc 02743.556.871
4. Chi nhánh Trung tâm dịch vụ việc làm Dĩ An
Địa chỉ: số 10, đường Ngô Văn Sở, khu phố Bình Minh 2, phường Dĩ An, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
☎️Số điện thoại: 02743.775.458

       Bạn có thể lựa chọn một trong những địa điểm gần bạn nhất để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2.4. Hồ sơ cần có để hưởng trợ cấp thất nghiệp

       Muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau:

• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ lao động thương binh xã hội ban hành
• Bản chính và một bản photo Sổ bảo hiểm xã hội
• Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định thôi việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động; g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã; h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền. Sở Kế hoạch và Đầu tư có trách nhiệm phối hợp với cơ quan thuế, cơ quan công an, chính quyền địa phương nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở chính thực hiện xác minh nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền. Sở Kế hoạch và Đầu tư gửi văn bản trả lời cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh về nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh. i) Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó.

• Bản chính và 1 bản photo Chứng minh nhân dân/căn cước công dân.

      Như vậy, bạn cần có những giấy tờ trên để nộp đến trung tâm dịch vụ việc làm để được giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

    KẾT LUẬN: Như vậy, sau khi nghỉ việc bạn nghỉ việc bạn cần kiểm tra xem có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định hay không. Nếu đáp ứng đủ điều kiện trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc bạn nộp hồ sơ đến trung tâm dịch vụ việc làm để được giải quyết chế độ thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương bạn có thể lựa chọn một trong những địa chỉ trên.

      Bài viết tham khảo:

• Quy định về nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Nghệ An
• Quy định về thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Đắk Lắk

       Để được tư vấn chi tiết về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Bình Dương, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected] Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                                    Chuyên viên: Hoài Thương