Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động  

Kiến thức của bạn:

     Chào luật sư! Tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn: Tôi kí hợp đồng làm việc tháng lương là 3.750.000 mà phải đóng bảo hiểm xã hội + bảo hiểm y tế +bảo hiểm thất nghiệp + phí công đoàn tất cả hết 1.400.000 có đúng không ạ? Xin tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017

Nội dung tư vấn về mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động

     Khoản 1 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định

     "1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

      Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất."

     Khoản 1 Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017 quy định:

     "1. Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;"

     Khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017 quy định:

    "1. Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6." [caption id="attachment_51429" align="aligncenter" width="500"] Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động[/caption]

     Theo quy định pháp luật, mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của người lao động quy định như sau:

• Mức đóng bảo hiểm xã hội = 8%
• Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp = 1%
• Mức đóng bảo hiểm y tế = 1,5%

    Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn tài chính công đoàn quy định phí công đoàn là 2% mức lương đóng bảo hiểm xã hội là nghĩa vụ của người sử dụng lao động. 

     Như thông tin bạn trình bày, mức lương trong hợp đồng lao động của bạn xác lập là 3.750.000 đồng. Do vậy, nếu mức lương đóng bảo hiểm xã hội tương đương với mức lương trong hợp đồng là 3.750.000 đồng thì:

• Mức đóng bảo hiểm xã hội mà người sử dụng lao động trích từ lương của bạn = 8% x 3.750.000 = 300.000 đồng.
• Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp mà người sử dụng lao động trích từ lương của bạn = 1% x 3.750.000 = 37.500 đồng.
• Mức đóng bảo hiểm y tế mà người sử dụng lao động trích từ lương của bạn = 1,5% x 3.750.000 = 56.250 đồng.

     Như vậy, nếu công ty đóng bảo hiểm xã hội cho bạn tổng mức đóng bảo hiểm xã hội mà người sử dụng lao động trích từ lương của bạn để đóng bảo hiểm xã hội = 393.750 đồng. Như thông tin bạn trình bày, công ty trích từ lương của bạn là 1.400.000 đồng thì bạn có thể yêu cầu công ty giải trình bằng văn bản là khoản trích từ lương 1.400.000 đồng để chi vào những khoản nào. Sau khi nhận được công văn giải trình thì bạn có thể tính được mức đóng bảo hiểm xã hội của mình.

     Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

• Thủ tục hủy sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ
• Quy định về đóng bảo hiểm thất nghiệp theo pháp luật

     Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

  Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

   Trân trọng./.

Liên kết tham khảo

• Tư vấn chế độ thai sản miễn phí trực tuyến qua tổng đài
• Tư vấn trợ cấp thất nghiệp cho người lao động
• Tư vấn bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp và người lao động
• Tư vấn bảo hiểm y tế bắt buộc và tự nguyện
• Tải bộ luật lao động 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2017 và hướng dẫn áp dụng
• Tải bộ luật bảo hiểm y tế mới nhất và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm thất nghiệp 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tư vấn bảo hiểm xã hội
• Tư vấn luật lao động luật sư tư vấn miễn phí gọi 1900 6178