CÓ ĐƯỢC LÃNH BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP MỘT LẦN

Câu hỏi của bạn:

  Tôi làm việc tại một công ty tới thời điểm này là 18 năm 11 tháng. Nếu đến ngày 1/5/2018 là được 19 năm 6 tháng thì tôi nghỉ việc thì có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp một lần không? Và bao lâu thì mới được lãnh bảo hiểm thất nghiệp và lãnh bảo hiểm thất nghiệp ở đâu.

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2012.
• Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012
• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Luật việc làm 2013

Nội dung tư vấn : Theo quy định tại khoản 4 điều 3 Luật việc làm 2013:

  1. Có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp một lần.

    Hiện nay Luật việc làm 2013 mới ban hành thì việc lãnh bảo hiểm thất nghiệp một lần không còn nữa mà thay vào đó là được lãnh bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng. Cụ thể bạn có thể tham khảo bài viết: Trả trợ cấp thất nghiệp một lần trong trường hợp nào để biết rõ về vấn đề này. [caption id="attachment_29880" align="aligncenter" width="500"] Lãnh bảo hiểm thất nghiệp một lần[/caption]

  2. Trường hợp khi không được lãnh bảo hiểm thất nghiệp một lần.

   Trong trường hợp cụ thể của bạn đến tháng 5/2018 bạn đóng được 19 năm 6 tháng và bạn nghỉ việc, không rõ bạn nghỉ việc là vì lý do chấm dứt hợp đồng khi hết hạn hợp đồng lao động, hay nghỉ vì lý do đủ tuổi để về nghỉ hưu.

   Nếu lý do chấm dứt hợp đồng lao động bình thường thì bạn muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì chỉ cần đủ điều kiện trên là có thể nhận được.

   Nếu lý do là nghỉ vì lý do đủ tuổi về hưu và bạn hưởng chế độ lương hưu thì bạn sẽ không được nhận bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể căn cứ theo điều 49 Luật việc làm 2013 quy định:

    Điều 49. Điều kiện hưởng

"Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết."

    Vậy người đang hưởng chế độ lương hưu thì sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trong trường hợp này bạn nên xin nghỉ sớm để nhận bảo hiểm thất nghiệp xong thì chuyển qua nhận lương hưu.

    3. Địa điểm lãnh bảo hiểm thất nghiệp.

     Bạn có thể tham khảo bài viết:

     Người lao động lãnh tiền bảo hiểm thất nghiệp ở đâu? để biết rõ địa điểm nộp tại đâu.

     Nơi nhận bảo hiểm xã hội ở Hóc Môn theo quy định      Để được tư vấn chi tiết về Có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp một lần không?, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.