• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Tôi là viên chức đang tham gia giảng dạy. Tôi đã được biên chế rồi nhưng tôi nghe nói viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế từ 1/7/2020 đúng [...]

  • Viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế từ 1/7/2020
  • Viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế

Câu hỏi của bạn về quy định về viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế từ 1/7/2020. Tôi là viên chức đang tham gia giảng dạy. Tôi đã được biên chế rồi nhưng tôi nghe nói viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế từ 1/7/2020 đúng không ạ?

Câu trả lời của luật sư về quy định về viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế

2. Nội dung tư vấn về quy định về viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế

     Quốc hội đã thống nhất thông qua, Luật viên chức sửa đổi, theo đó, không tuyển mới “viên chức trọn đời” từ 1/7/2020 song không thay đổi chế độ hợp đồng đối với viên chức đã được tuyển dụng. Cụ thể:

     2.1 Không biên chế viên chức từ 01/07/2020

     Một nội dung rất được quan tâm trong Luật là đã bỏ loại hợp đồng không thời hạn với người được tuyển dụng làm viên chức từ 1/7/2020.

     Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng. Người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 1/7/2020 chỉ áp dụng hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trừ các trường hợp áp dụng hợp đồng không xác định thời hạn như trên. [caption id="attachment_184343" align="aligncenter" width="450"] Viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế[/caption]

      2.2 Những đối tượng vẫn được biên chế viên chức từ 01/07/2020

      Luật quy định rõ: Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với trường hợp: Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2020; cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này; người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

      Như vậy, những trường hợp sau vẫn được biên chế cụ thể: 

  • Viên chức đã ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn trước ngày  01/7/2020 (dự kiến)
  • Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức theo quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 58 của Luật viên chức.
  • Viên chức đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn tại các đơn vị sự nghiệp công lập ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

      Như vậy, nếu bạn đã là viên chức được biên chế trước ngày 01/07/2020 thì bạn vẫn tiếp tục được biên chế mà không bị ảnh hưởng bởi quy định mới.

      Ngoài ra, bạn có thể tham khảo:

     Để được tư vấn chi tiết về viên chức đã được tuyển dụng vẫn được biên chế từ, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178