Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

Câu hỏi của bạn về quy định về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác. Có những vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi trong việc quản lý nhà nước. Vậy thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là bao lâu? Xin cám ơn!

Câu trả lời của luật sư về quy định về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

• Quyết định 1817/QĐ-LĐTBXH 2018 vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi

2. Nội dung tư vấn về quy định về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

     2.1 Những vị trí công tác phải định kỳ thay đổi

     Điều 1 Quyết định 1817/QĐ-LĐTBXH 2018 vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi quy định những vị trí công tác phải định kỳ thay đổi như sau:

     Thứ nhất: Lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp

• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, đề án thành lập, cho phép thành lập, chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, đình chỉ hoạt động, giải thể các Trường cao đẳng, Trường trung cấp lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và Trung tâm giáo dục nghề nghiệp; tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, đề án thành lập, cho phép thành lập phân hiệu, chấm dứt hoạt động phân hiệu của trường cao đẳng, trường trung cấp thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp.
• Tiếp nhận, trình cấp có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, cấp giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp.
• Quản lý, cấp phát các loại văn bằng, chứng chỉ về giáo dục nghề nghiệp; chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
• Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ trình cấp có thẩm quyền thành lập, cho phép thành lập, tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
• Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ trình cấp có thẩm quyền cấp, cấp lại, thu hồi giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
• Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ công nhận văn bằng chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp do cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài cấp và công nhận tương đương đối với người tốt nghiệp các trình độ đào tạo nghề nghiệp ở nước ngoài.
• Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ trình cấp có thẩm quyền cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia.
• Quản lý, cấp phát chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
• Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ trình cấp có thẩm quyền, thay đổi, bổ sung, cấp lại giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
• Quản lý, thực hiện đấu thầu các dự án đầu tư về giáo dục nghề nghiệp.

     Thứ hai: Lĩnh vực lao động và việc làm, an toàn lao động

• Tiếp nhận hồ sơ thẩm định điều kiện, thủ tục thành lập, hợp nhất, sáp nhập, chia tách, giải thể, chấm dứt hoạt động của tổ chức dịch vụ việc làm.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ cấp, gia hạn và thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho các doanh nghiệp.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động và xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài vào làm việc trong các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.
• Tiếp nhận, xử lý hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, hồ sơ báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu của các nhà tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài, hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập của doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề và hồ sơ đăng ký hợp đồng cá nhân.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động và gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam.
• Tiếp nhận hồ sơ và thực hiện kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn tao động.
• Tiếp nhận hồ sơ và thực hiện kiểm tra chất lượng các sản phẩm hàng hóa đặc thù thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ cần chứng chỉ kiểm định viên, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ cấp giấy chứng nhận về huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động.
• Tiếp nhận, cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (các tổ chức sự nghiệp nhà nước).

     Thứ ba: Lĩnh vực người có công

• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ giám định, giám định lại thương tật, hồ sơ xác nhận các đối tượng người có công, hồ sơ cấp lại, đổi bằng Tổ quốc ghi công.
• Tiếp nhận, thẩm định giải quyết trợ cấp, phụ cấp và các chế độ khác đối với người có công.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đưa thương binh, bệnh binh và đối tượng người có công khác vào, ra các cơ sở điều dưỡng người có công.

     Thứ tư: Lĩnh vực bảo trợ xã hội

• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ thành lập, giải thể các cơ sở bảo trợ xã hội, hồ sơ đề nghị kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội tại cộng đồng, hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào các cơ sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội.
• Tiếp nhận, thẩm định, xét đề nghị công nhận xã nghèo, xã bãi ngang ven biển; xét, xếp loại công nhận hộ nghèo.
•  Xét đề nghị mức trợ cấp, trợ giúp cho gia đình, cá nhân nuôi dưỡng trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và cho đối tượng được nuôi dưỡng trong các cơ sở bảo trợ xã hội.
• Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ thành lập, giải thể các cơ sở chữa trị, cai nghiện ma túy bắt buộc, cai nghiện tự nguyện; thẩm định cấp, gia hạn thu hồi, giấy phép hoạt động cai nghiện ma túy cho các cơ sở tự nguyện.[caption id="attachment_141757" align="aligncenter" width="450"] Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác[/caption]

     2.2 Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực quản lý nhà nước

    Điều 2 Quyết định 1817/QĐ-LĐTBXH 2018 vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi quy định thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực quản lý nhà nước như sau:

    "Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là từ 02 năm (đủ 24 tháng) đến 05 năm (đủ 60 tháng)."

    Như vậy, những cán bộ giữ những vị trí công tác nên trên từ đủ 24 tháng đến đủ 60 tháng cho một vị trí công tác thì Thủ trưởng cơ quan xem xét chuyển đổi vị trí công tác cho những cán bộ này.

     Bài viết tham khảo:

• Có được tự chuyển vị trí làm việc của người lao động và giảm tiền lương hay không?
• Chuyển vị trí làm việc có được tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút

    Để được tư vấn chi tiết về Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Nguyễn Nhung