Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi sinh

Câu hỏi của bạn:

     Em vào làm việc cho công ty tư nhân vào tháng 9/2017 và bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 10/2017, nhưng công ty em làm lại đóng bảo hiểm theo quý tức là sang tháng 12/2017 công ty mới đóng bảo hiểm của tháng 10-11-12. Nhưng do doanh nghiệp không khai báo tăng lao động với cơ quan bảo hiểm nên bên bảo hiểm thông báo em chỉ được tính đóng bảo hiểm từ tháng 12. Do bản thân đang mang thai dự kiến sinh vào 15 tháng 5/2018, vậy em có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ sinh hay không ạ? Mong anh chị giải đáp thắc mắc giúp em ạ?

Câu trả lời của luật sư:

     Chào bạn! Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn  đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Nội dung tư vấn về thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi sinh

1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

     Thứ nhất: Đối tượng: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

• Lao động nữ mang thai;
• Lao động nữ sinh con;
• Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
• Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
• Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
• Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

     Thứ hai: Thời gian đóng BHXH:

• Lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
• Lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

     Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.

     Để được hưởng chế độ thai sản, người tham gia bảo hiểm xã hội không quan trọng đã đóng bao nhiêu năm mà quan trọng là đã đóng thời gian bao lâu trong 12 tháng trước khi sinh con. Thời điểm sinh con là sự kiện pháp lý quan trọng để xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ thời điểm nào để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. [caption id="attachment_86086" align="aligncenter" width="355"] Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi sinh[/caption]

2. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản

     Theo hướng dẫn tại điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLDTBXH, thời gian 12 tháng trước khi sinh được xác định như sau:

• Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
• Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định của trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng.

     Theo thông tin bạn đưa ra, bạn được bác sĩ dự sinh vào ngày 15/05/2018. Như vậy, khoảng thời gian 12 tháng trước khi con của bạn được tính từ tháng 06/2017 đến tháng 05/2018 nếu tháng 05/2018 bạn vẫn tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu bạn không tham gia bảo hiểm xã hội tháng 05/2018 thì thời gian 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 05/2017.

     Bạn được thông báo đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2017, tính đến tháng 05/2018, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn là được 06 tháng (trong trường hợp tháng 05/2018 không tham gia bảo hiểm xã hội là 05 tháng). Như vậy nếu bạn tham gia bảo hiểm xã hội tháng 05/2018 thì bạn đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm thai sản khi nghỉ sinh. Nếu bạn không tham gia bảo hiểm xã hội tháng 05/2018 thì bạn không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản.

     Tuy nhiên, trên đây chỉ là tính trên ngày dự sinh của bạn. Kết quả có thể thay đổi trên thực tế nếu ngày sinh con của bạn khác đi, vì tính hưởng bảo hiểm thai sản là dựa trên ngày sinh thực tế.

     Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:

• Thời gian đóng BHXH để hưởng bảo hiểm thai sản là bao lâu
• Nghỉ quá 2 tháng trước sinh có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con

     Để được tư vấn chi tiết về thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi sinh quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp  luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178  để được tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Xin chân thành cảm ơn./