Thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên - Luật Toàn Quốc
11:57 12/10/2019
Thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên là thanh toán trong thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng.
- Thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên - Luật Toàn Quốc
- Thanh toán chế độ phép hè cho giáo viên
- Pháp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
Thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên
Câu hỏi của bạn về thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp như sau: Tôi là giáo viên, đang trong thời gian nghỉ hè, tôi đang sống và công tác ở tỉnh S. Không may trong thời gian nghỉ hè thì mẹ của tôi mất, tôi phải di chuyển từ tỉnh S ra tỉnh T quê mẹ để làm đám tang. Nhà trường có hỏi kho bạc tỉnh về việc tôi có được chi trả tiền tàu xe không thì được trả lời là không được thanh toán. Tôi muốn hỏi kho bạc trả lời như vậy có đúng không?
Câu trả lời của Luật sư về thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên
Chào bạn! Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn về thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về thanh toán chế độ nghỉ phép cho giáo viên như sau:1. Cơ sở pháp lý về thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên
2. Nội dung tư vấn về thanh toán chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên
Nghỉ phép hè cho giáo viên là một trong số các chế độ được dành cho những đối tượng là giáo viên. Pháp luật quy định riêng đối với chế độ nghỉ phép hè cho giáo viên. Từ thông tin mà bạn cung cấp, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:2.1. Chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông
Đối với trường hợp của bạn, Trước hết căn cứ theo khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT Ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông :Khoản 3, Điều 5 Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông:
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì chế độ nghỉ hằng năm và được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp nếu có của giáo viên bao gồm 2 tháng nghỉ hè và các ngày nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác theo quy định của luật lao động.Và điều cần lưu ý ở đây đó là hai tháng nghỉ hè của giáo viên sẽ được tính thay cho ngày nghỉ phép hằng năm.
2.2. Các khoản tiền được thanh toán trong thời gian nghỉ phép hè của giáo viên
Do đó, theo như thông tin bạn cung cấp, việc bạn nghỉ phép hè về quê là có cơ sở.Trường hợp của bạn sẽ được thanh toán các khoản tiền lương và phụ cấp theo thông tư: Thông tư số 141/2011/TT-BTC của Bộ tài chính Quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm các khoản sau đây: - Tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi đi nghỉ phép hàng năm. - Thanh toán tiền lương hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm".
Vậy nên, với những thông tin mà bạn cung cấp thì bên kho bạc thông báo với bạn như vậy là không đúng với quy định của pháp luật. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
- Trình tự thủ tục và hồ sơ cấp giấy phép tổ chức dậy thêm học thêm
- Nghỉ hằng năm có được cộng dồn sang năm khác
Chuyên viên: Nguyễn Lan