Người lao động đóng bảo hiểm xã hội như thế nào.

22:37 21/08/2018

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội như thế nào, Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội như thế nào.
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội như thế nào.
Pháp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?

Câu hỏi của bạn:

Trong sổ bảo hiểm của tôi có ghi, cột: căn cứ đóng là 3.220.000 có nghĩa là gì. Có phải đây là mức lương cơ bản để căn cứ vào mức đóng bảo hiểm không. Nếu như muốn thanh toán chấm dứt bảo hiểm thì được tính như thế nào, có phải được tính theo mức 3.220.000 không hay tính theo % số tiền đó. Khi tham gia bảo hiểm xã hội thì cá nhân đóng bao nhiêu % và doanh nghiệp đóng cho bao nhiêu %. Xin tư vấn giúp tôi.

Câu trả lời của luật sư:

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Luật Bảo Hiểm Xã Hội năm 2014
Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017
Nghị định 44/2017/NĐ-CP mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động

Nội dung tư vấn về người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội

1. Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?

Khoản 1 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.”

Khoản 1 Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017 quy định:

“1. Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;”

Khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017 quy định:

“1. Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.”

Theo quy định pháp luật, mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của người lao động quy định như sau:

Mức đóng bảo hiểm xã hội = 8%
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp = 1%
Mức đóng bảo hiểm y tế = 1,5%

Như thông tin bạn trình bày, trong sổ bảo hiểm xã hội của bạn có ghi căn cứ đóng là 3.220.000 đồng. Đây là mức lương mà công ty sử dụng làm căn cứ để đóng bảo hiểm xã hội cho bạn. Bạn sẽ phải trích từ lương của bạn 10,5% để đóng bảo hiểm xã hội cho bạn. Vậy hàng tháng bạn sẽ phải đóng 338.000 đồng tiền bảo hiểm xã hội. [caption id="attachment_59348" align="aligncenter" width="548"] Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội[/caption]

2. Mức đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động

Khoản 1 Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

"1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:

a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;

b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất."

Khoản 2 Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017 quy định:

"2. Đơn vị đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN."

Khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy trình thu bảo hiểm cấp sổ bảo hiểm thẻ bảo hiểm 2017 quy định:

Khoản 1 Điều 3 Nghị định 44/2017/NĐ-CP mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động quy định:

"1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động với mức như sau:

a) 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình."

Theo quy định pháp luật, mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của người sử dụng lao động quy định như sau:

Mức đóng bảo hiểm xã hội = 17%
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp = 1%
Mức đóng bảo hiểm y tế = 3%
Mức đóng quy x bảo hiểm tai nạn lao động = 0.5%

Như thông tin bạn trình bày, trong sổ bảo hiểm xã hội của bạn có ghi căn cứ đóng là 3.220.000 đồng. Do vậy, công ty sẽ trích từ lương của bạn 21,5% để đóng bảo hiểm xã hội cho bạn. Vậy hàng tháng công ty sẽ phải đóng 692.000 đồng tiền bảo hiểm xã hội.

Như vậy, cột ghi căn cứ đóng 3.220.000 đồng là mức lương công ty tính để đóng bảo hiểm xã hội cho bạn. Nếu bạn muốn rút bảo hiểm xã hội hoặc bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tính dựa trên mức lương đóng bảo hiểm xã hội này.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

Luật Toàn Quốc hi vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên về người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

Trân trọng./.

Liên kết tham khảo

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng