NGHỈ VIỆC SỚM CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ TRONG BẢO HIỂM XÃ HỘI?

Câu hỏi của bạn:

   Em muốn hỏi chế độ bảo hiểm xã hội cho mẹ em. Mẹ em hiện đang làm công nhân quét rác đường phố thuộc Công ty CP  sinh năm 1964 (54 tuổi), đã công tác có đóng bảo hiểm tại Công ty môi trường đến tại thời điểm này là 18 năm. Hiện nay do sức khỏe yếu không thể tiếp tục công việc nên làm đơn xin nghỉ việc. Cho em hỏi trường hợp của mẹ em nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ hưu trí không ạ.

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2012.
• Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012
• Luật bảo hiểm xã hội 2014

Nội dung tư vấn :

Nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội:

1. Nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ hưu trí theo quy định pháp luật.

   Điều kiện để được hưởng chế độ hưu trí.

   Căn cứ theo điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

    Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;

b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

4. Chính phủ quy định điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt; điều kiện hưởng lương hưu của các đối tượng quy định tại điểm c và điểm d khoản 1, điểm c khoản 2 Điều này."

   Vậy theo điều kiện bình thường để đủ điều kiện được hưởng chế độ hưu trí người lao động nữ phải đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi. Tuy nhiên với lao động nữ làm nghề hoặc công việc nặng nhọc thì điều kiện để được hưởng hưu trí là từ đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Vậy một trong những trường hợp nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ hưu trí là làm trong nghề, công việc nặng nhọc độc hại đủ 15 năm.

   Trường hợp cụ thể của bạn, mẹ bạn làm công nhân quét rác đường phố, căn cứ theo quyết định 1629/1996 thì nghề công nhân quét rác đường phố thuộc danh mục nghề công việc nặng nhọc. Vậy trường hợp mẹ bạn 54 tuổi và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 18 năm và làm việc trong nghề 18 năm để được hưởng chế độ hưu trí mẹ bạn cần đi khám giám định suy giảm khả năng lao động, nếu đủ điều kiện mẹ bạn sẽ được hưởng chế độ hưu trí. [caption id="attachment_46995" align="aligncenter" width="303"] Nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ hưu trí[/caption]

   2. Khám giám định suy giảm khả năng lao động để nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ hưu trí.

    Căn cứ theo điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

    Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành."

    Vậy căn cứ theo quy định trên, nếu mẹ bạn đi giám định sức khỏe và mẹ bạn được ra quyết định suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên cùng với việc đóng bảo hiểm tự nguyện để đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì mẹ bạn sẽ được hưởng chế độ hưu trí. Hay trong trường hợp này mẹ bạn nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ hưu trí.

    Để hưởng hưu trí khi nghỉ làm, mẹ bạn cần xin giấy giới thiệu giám định suy giảm khả năng lao động của công ty, và đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của 2 năm để đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội. Ngoài ra nếu mẹ bạn không muốn hưởng lương hưu cũng có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

    Bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:

• Tải mẫu giấy giới thiệu giám định sức khỏe của người lao động
• Hướng dẫn thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần

    Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

  Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

   Trân trọng./.

Liên kết tham khảo

• Tư vấn chế độ thai sản miễn phí trực tuyến qua tổng đài
• Tư vấn trợ cấp thất nghiệp cho người lao động
• Tư vấn bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp và người lao động
• Tư vấn bảo hiểm y tế bắt buộc và tự nguyện
• Tải bộ luật lao động 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2017 và hướng dẫn áp dụng
• Tải bộ luật bảo hiểm y tế mới nhất và hướng dẫn áp dụng
• Tải luật bảo hiểm thất nghiệp 2016 và hướng dẫn áp dụng
• Tư vấn bảo hiểm xã hội
• Tư vấn luật lao động luật sư tư vấn miễn phí gọi 1900 6178