NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI

Câu hỏi của bạn: 

     Em là nam giới, là công chức sinh năm 1963 đóng bảo hiểm xã hội đến tháng 7 năm 2018 là 33 năm đóng bảo hiểm xã hội và công tác liên tục. Mức lương 4,98 hưởng từ tháng 8 năm 2017. Cho em hỏi: em dự kiến đăng ký đến tháng 7/2018 em đủ 55 tuổi và đủ 33 năm đóng BHXH, em xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ 108/NĐ-CP ( nghỉ trước 5 năm)

     Vậy theo nghị định 108 được hưởng chế độ như thế nào? Cách tính hệ số lương hưu thế nào? em có bị trừ % thời gian nghỉ trước tuổi 5 năm đó không?

Câu trả lời của Luật sư:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về chính sách tinh giản biên chế
• Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Nội dung tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi

1. Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế

     Điều 2 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng chế độ tinh giản biên chế:

      "1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;

      2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;

   3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và theo các quy định khác của pháp luật.

    4. Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, kiểm soát viên trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước hoặc do tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội làm chủ sở hữu (không bao gồm Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động).

  5. Những người là cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền cử làm người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước.

   6. Người làm việc trong biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao tại các hội".

     Theo đó các đối tượng trên được nghỉ hưu sớm theo chế độ tinh giản biên chế. Trường hợp của bạn, bạn là công chức, nam giới đã đóng bảo hiểm 33 năm như vậy bạn thuộc đối tượng theo khoản 1 điều này. Tuy nhiên, cần đáp ứng đủ điều kiện theo điều 6 Nghị định này.

     Như vậy đến tháng 7/2018 bạn đủ 55 tuổi và đã đóng bảo hiểm được 33 năm theo khoản 2 điều 8 Nghị định này bạn được nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế. [caption id="attachment_72760" align="aligncenter" width="483"] Nghỉ hưu trước tuổi[/caption]

2. Mức hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi

     Theo khoản 2 điều 8 Nghị định này quy định: "Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định..."

     Theo đó sẽ được hưởng chế độ như sau:

• Không bị trừ tỉ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
• Được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước 60 tuổi. Như vậy, bạn nghỉ hưu trước tuổi 5 năm thì được trợ cấp 15 tháng lương.
• Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

     Như vậy đến tháng 7/2018 bạn đủ 55 tuổi và đã đóng bảo hiểm được 33 năm theo khoản 2 điều 8 Nghị định này bạn được nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế. Bạn không bị trừ tỉ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.

     Bên cạnh đó, bác còn được hưởng thêm trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Cụ thể:
     1. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên ba mươi năm đối với nam, trên hai mươi lăm năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
     2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ ba mươi mốt trở đi đối với nam và năm thứ hai mươi sáu trở đi đối với nữ. Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.  
Bác đóng bảo hiểm được 33 năm, từ năm thứ 26 trở đi bác đã đóng BHXH thêm được 7 năm, tương đương với 2,75 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.

     Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

• Viên chức bị tinh giản biên chế trong trường hợp nào theo quy định hiện hành

• Có được hưởng chế độ hưu trí khi đã hưởng chính sách thôi việc khi tinh giản biên chế

     Để được tư vấn chi tiết về nghỉ hưu trước tuổi, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.