• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai được hưởng thai sản không. Hồ sơ thủ tục cần chuẩn bị những gì để được hưởng thai sản

  • Đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai được hưởng thai sản không
  • Đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI KHI ĐANG MANG THAI

Câu hỏi của bạn về đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai

     Luật sư cho em hỏi em mang thai ở tháng thứ 2 mới đóng bảo hiểm xã hội vào công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Khi hưởng chế độ thai sản cần nộp hồ sơ giấy tờ gì cho công ty? Em xin cảm ơn!

Câu trả lời của luật sư về đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau:

1. Cơ sở pháp lý về đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai

2. Nội dung tư vấn về đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai

     Theo yêu cầu của bạn, bạn đang muốn biết bạn mang thai được 2 tháng mới đóng bảo hiểm xã hội thì được hưởng chế độ thai sản không. Hồ sơ cần nộp cho công ty bao gồm những gì. Đối với yêu cầu tư vấn trên, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

2.1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

     Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và hướng dẫn của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, người lao động chỉ được chế độ thai sản nếu đáp ứng các điều kiện sau:

     – Thuộc 1 trong 6 trường hợp:

     + Lao động nữ mang thai;

     + Lao động nữ sinh con;

     + Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

     + Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

     + Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

     + Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

     – Lao động nữ sinh con; Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi.

     – Trường hợp lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bệnh viện thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

      Theo thông tin bạn cung cấp bạn mang thai được 2 tháng mới đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy nếu bạn đóng đủ 6 tháng thì vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên hiện nay cơ quan bảo hiểm vừa có công văn về việc thanh tra những trường hợp mang thai mới bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội nhằm hạn chế tình trạng trục lợi bất chính. Vì vậy việc bạn mang thai 2 tháng rồi mới đóng bảo hiểm xã hội rất có thể bị cơ quan bảo hiểm thanh tra. [caption id="attachment_173741" align="aligncenter" width="485"]                     Đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai[/caption]

2.2. Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản

     Theo quy định của luật bảo hiểm xã hội 2014:

Điều 101. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;

c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;

d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.

     Như vậy hồ sơ bạn cần có để hưởng các chế độ thai sản là giấy chứng sinh hoặc trích lục giấy khai sinh của con nộp trực tiếp đến công ty trong khoảng thời gian 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. 

     KẾT LUẬN: Theo thông tin bạn đã cung cấp bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật; thời gian làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong vòng 45 ngày tính từ ngày trở lại làm việc và hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm giấy chứng sinh hoặc trích lục khai sinh của con bạn và sổ bảo hiểm xã hội.

     Bài viết tham khảo: 

        Để được tư vấn chi tiết về đóng bảo hiểm xã hội khi đang mang thai, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

   Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                                    Chuyên viên: Hoài Thương

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178