• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Quy định thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản là bao lâu. Hồ sơ, thời gian làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản như thế nào

  • Quy định thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản
  • thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỂ HƯỞNG THAI SẢN

   Câu hỏi của bạn về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản 

     Tôi vào công ty F làm việc từ tháng 8/2018 sau hai tháng thử việc thì được công ty đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2018 đến tháng 3/2019 (tổng đóng bảo hiểm xã hội liên tục là 6 tháng (2018+2019) thì tôi xin nghỉ việc vì mang thai. Tôi nghỉ việc theo đúng chính sách của công ty và được trả sổ bảo hiểm theo quy định. Ngày dự sinh của tôi là 22/09/2019. Vậy cho tôi hỏi tôi có đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản theo quy định hay không? Nếu được thì bao giờ thì làm được thủ tục và cần giấy tờ gì, cũng như có thời hạn nhận chế độ hay không? 

Xin chân thành cám ơn.

Câu trả lời của luật sư về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản 

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản như sau:

1. Cơ sở pháp lý về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản

2. Nội dung tư vấn về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản

   Theo yêu cầu tư vấn của bạn, bạn cần chúng tôi tư vấn về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản. Cụ thể bạn muốn biết bạn đang có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 6 tháng từ tháng 10/2018 đến tháng 3/2019 và dự sinh 22/9 /2019 thì có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không. Đối với yêu cầu trên, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

2.1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

 Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và hướng dẫn của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, người lao động chỉ được chế độ thai sản nếu đáp ứng các điều kiện sau:      – Thuộc 1 trong 6 trường hợp:      + Lao động nữ mang thai;      + Lao động nữ sinh con;      + Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;      + Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;      + Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;      + Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.      – Lao động nữ sinh con; Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi.      – Trường hợp lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bệnh viện thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.       Theo thông tin bạn đã cung cấp thì bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2018 đến tháng 3/2019 sau đó nghỉ hẳn ở công ty. Ngày dự sinh của bạn là 22/09/2019. Như vậy 12 tháng trước khi sinh sẽ được tính từ tháng 9/2018 đến tháng 8/2019 do tháng 9/2019 bạn không đóng bảo hiểm xã hội nên tháng 9/2019 không tính trong thời gian là 12 tháng trước khi sinh. Vì vậy thời gian bạn đóng bảo hiểm xã hội đã đảm bảo điều kiện về thời gian để hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. [caption id="attachment_168850" align="aligncenter" width="461"]           Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản[/caption]

2.2. Thời gian làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Theo quy định tại điều 102 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động. Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội
      Như vậy trong thời gian 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản bạn làm hồ sơ nộp đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú để được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.

2.3. Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản

Hồ sơ bạn cần có để hưởng chế độ thai sản bao gồm: - Giấy chứng sinh hoặc trích lục khai sinh của con bạn (bản sao có chứng thực); – Sổ bảo hiểm xã hội đã chốt;      Như vậy hồ sơ bạn cần có để hưởng các chế độ thai sản là giấy chứng sinh hoặc trích lục giấy khai sinh của con và sổ bảo hiểm xã hội đã chốt.       KẾT LUẬN: Theo thông tin bạn đã cung cấp bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật; thời gian làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong vòng 45 ngày tính từ ngày hết thời gian nghỉ chế độ thai sản và hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm giấy chứng sinh hoặc trích lục khai sinh của con bạn và sổ bảo hiểm xã hội.      Bài viết tham khảo: 

        Để được tư vấn chi tiết về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

   Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                                    Chuyên viên: Hoài Thương

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178