Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 2019
11:50 21/03/2019
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 2019 là như thế nào khi thời gian nộp bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn và hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thế nào
- Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 2019
- Điều kiện hưởng chế độ thất nghiệp
- Pháp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Câu hỏi của bạn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Kính gửi Anh/ Chị,
Em là H, em có một số vấn đề về BHTN chưa hiểu rõ, mong Anh/Chị hỗ trợ giúp ạ.
Em tham gia BHTN được 1 năm 2 tháng (từ tháng 8/2016 đến tháng 9/2017). Đến ngày 20/10/2017 e có quyết định thôi việc từ công ty( do vấn đề sức khỏe nên em đã xin nghỉ việc đúng theo quy định công ty). Đến tháng 5/2018 e bắt đầu ký HDLD tại công ty khác và tiếp tục tham gia BHTN. Tháng 3/2019, em chính thức thôi việc tại công ty này. Vậy, Nhờ Anh/Chị tư vấn giúp em, em có được hưởng BHTN không ạ? (BHTN đã đóng từ tháng 8/2016 đến nay vẫn chưa lãnh).
Câu trả lời của luật sư về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:1. Cơ sở pháp lý về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
2. Nội dung tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo yêu cầu tư vấn của bạn, bạn cần chúng tôi tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể ở đây bạn muốn biết bạn có được hưởng thất nghiệp trong trường hợp bạn tham gia BHTN được 1 năm 2 tháng (từ tháng 8/2016 đến tháng 9/2017). Đến ngày 20/10/2017 bạn có quyết định thôi việc từ công ty (do vấn đề sức khỏe nên em đã xin nghỉ việc đúng theo quy định công ty). Đến tháng 5/2018 bạn bắt đầu ký HDLĐ tại công ty khác và tiếp tục tham gia BHTN. Tháng 3/2019, bạn chính thức thôi việc tại công ty này. Đối với yêu cầu trên, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
2.1. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo quy định tại điều 49 luật Việc làm 2013:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Theo như thông tin bạn đã cung cấp thì bạn nghỉ việc theo đúng quy định, trình tự của pháp luật, hợp đồng lao động không phải theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Vì vậy bạn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn bị gián đoạn. Cụ thể bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 8/2016 đến tháng 9/2017 tại công ty cũ. Sau đấy bạn đóng tiếp từ tháng 5/2018 đến tháng 3/2019 tại công ty mới. Tháng 3/2019 bạn chấm dứt hợp đồng tại công ty mới. Như vậy trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động từ tháng 3/2017 đến tháng 2/2019 bạn đã đóng được trên 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó thời gian bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp này đã đủ điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nếu bạn muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn cần làm hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nộp đến trung tâm dịch vụ việc làm và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Như vậy, bạn nghỉ việc theo đúng quy định của pháp luật, có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bạn đã đủ điểu kiện để nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm giải quyết việc làm. [caption id="attachment_153042" align="aligncenter" width="390"] Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp[/caption]
2.2. Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo quy định tại điều 16 nghị định 28/2015/NĐ-CP Hướng dẫn luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm: