Điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH

Câu hỏi của bạn về quy định về điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH như thế nào?

Câu trả lời của luật sư về quy định về điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH

• Quyết định 133/QĐ-BHXH năm 2013

2. Nội dung tư vấn về quy định về điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH

     Để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ công chức, viên chức ngành BHXH có thể được cử đi đào tạo ở nước ngoài tuy nhiên phải đáp ứng đủ điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH.

     2.1 Điều kiện chung cử công chức đi đào tạo ngành BHXH

     Điều 8 Quyết định 133/QĐ-BHXH năm 2013 quy chế đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức ngành BHXH quy định điều kiện chung cử công chức đi đào tạo ngành BHXH như sau:

• Đã được bổ nhiệm chính thức vào ngạch công chức, viên chức hoặc lao động hợp đồng (đã qua thời gian thử việc) trong chỉ tiêu biên chế.
• Có trình độ chuyên môn phù hợp với nội dung, chương trình của khóa đào tạo, bồi dưỡng;
• Có phẩm chất chính trị, tư cách đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm trong công tác và ý thức tổ chức kỷ luật cao, luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.
• Không trong thời gian xem xét kỷ luật, đình chỉ công tác, đối tượng bị điều tra, kiểm tra, trong thời gian thi hành kỷ luật, đang nghỉ chế độ chính sách theo quy định.
• Có đủ sức khỏe và đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của từng khóa học và cơ sở đào tạo.[caption id="attachment_150114" align="aligncenter" width="450"] Điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH[/caption]

     2.2 Điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH

     Điều 12 Quyết định 133/QĐ-BHXH năm 2013 quy chế đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức ngành BHXH quy định điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH như sau:

     Thứ nhất: Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể để công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng:

a) Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 02 tháng, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 01 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu;

b) Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian trên 02 tháng, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 05 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu;

c) Đáp ứng đủ điều kiện, yêu cầu của khóa học;

d) Không thuộc một trong những trường hợp quy định tại Điều 21 Nghị định số 136/2007/NĐ-CPngày 17/08/2007 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam;

đ) Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị cử đi học sau khi hoàn thành chương trình đào tạo với thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo (áp dụng đối với trường hợp trên 01 năm);

     Thứ hai: Các hình thức đào tạo, bồi dưỡng:

a) Các khóa đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài từ nguồn Ngân sách Nhà nước;

b) Các khóa đào tạo, bồi dưỡng thuộc các chương trình hợp tác với nước ngoài và được tài trợ kinh phí.

     Như vậy, để được hưởng chế độ cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài công chức, viên chức phải đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện chung trong việc cử công chức đi đào tạo và những điều kiện cụ thể khác trong việc cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài.

     Bài viết tham khảo:

• Nội dung bồi dưỡng công chức bảo hiểm xã hội
• Nguyên tắc bồi dưỡng công chức bảo hiểm xã hội

     Để được tư vấn chi tiết về điều kiện cử công chức đi đào tạo ở nước ngoài ngành BHXH, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung