Có được trả lương thử việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc không? Câu hỏi của bạn:

Câu trả lời của luật sư:

      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về lương thử việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2012

Nội dung tư vấn về lương thử việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng

     1. Có được trả lương thử việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc không?

     Điều 29 Bộ luật lao động 2012 quy định:

     "1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

      2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận."

      Theo như quy định pháp luật, trong quá trình thử việc một trong các bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc mà không phải báo trước và không phải bồi thường thiệt hại. 

      Như thông tin bạn trình bày, ngày 21/09/2017 bạn có ký hợp đồng thử việc với công ty N thỏa thuận thời gian thử việc 21/10/2017 thì hết hạn thử việc. Tuy nhiên, hết thời hạn thử việc nhưng công ty không thấy có ý định ký hợp đồng với bạn, nên ngày 06/10/2017 bạn không đến làm nữa. Việc bạn kết thúc hợp đồng thử việc là không có vấn đề gì, công ty vẫn phải trả tiền lương cho bạn trong những ngày bạn đã làm trong thời gian thử việc. [caption id="attachment_61803" align="aligncenter" width="450"] Lương thử việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng[/caption]

     2. Công ty không trả lương khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc thì phải làm thế nào?

     Khoản 1 Điều 201 Bộ luật lao động 2012 quy định:

     "1. Tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:"

     Điều 237 Bộ luật lao động 2012 quy định:

     "Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có các nhiệm vụ chủ yếu sau đây:

      1. Thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về lao động;"

      Theo quy định pháp luật, đối với những tranh chấp lao động cá nhân thì phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước sau đó mới được yêu cầu tòa án giải quyết trừ những tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;....

     Như thông tin bạn trình bày, bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc hôm 06/10/2017 nhưng đến nay công ty vẫn chưa trả tiền lương tháng thử việc cho bạn. Bạn đã nhiều lần yêu cầu nhưng công ty không trả lương thì bạn có quyền gửi đơn đến Hội đồng hòa giải cơ sở tại công ty hoặc Hòa giải viên lao động cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở chính để giải quyết. Nếu công ty vẫn không giải quyết, bạn có quyền gửi đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở, Bộ lao động – Thương binh xã hội hoặc khởi kiện đến Tòa án nhân dân huyện/quận nơi công ty có trụ sở làm việc để yêu cầu tòa buộc công ty phải trả tiền lương cho bạn. Còn về việc công ty của bạn có nhiều điểm không rõ ràng trong việc tuyển dụng học viên để đi du học và lao động nước ngoài thì nếu có chứng cứ chứng minh thì bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến thanh tra Sở lao động thương binh xã hội để tiến hành thanh tra kiểm tra.

     Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

• Quyền của người lao động khi chấm dứt HĐ thử việc
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có phải bồi thường hợp đồng

   Để được tư vấn chi tiết về có được trả lương thử việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc không?, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected] Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.