Chế độ hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động
11:39 07/05/2019
Chế độ hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào khi đóng bảo hiểm xã hội tháng 5/2016 đến 3/2020 và dự sinh 01/07/2020
- Chế độ hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động
- Hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động
- Pháp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
Hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi của bạn về hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động
Xin tư vấn cho em vấn đề này với ạ! Em tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 5/2016 đến nay. Tính đến tháng 1 em mang thai được hơn 3 tháng đến hết tháng 3/2020 em xin chấm dứt hợp đồng và có đóng bảo hiểm xã hội. Ngày dự sinh của em là 1/7/2020 vậy trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không? và nếu có em phải làm hồ sơ như thế nào? em xin cảm ơn.
Câu trả lời của luật sư về hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động
1. Cơ sở pháp lý về hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động
2. Nội dung tư vấn về hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động
2.1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
2.2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
- Sổ bảo hiểm xã hội
- Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
*Các trường hợp sau phải có thêm:
• Trường hợp con chết: giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con, trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh
• Trường hợp mẹ chết: bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của mẹ
• Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
• Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai.
Như vậy, Khi bạn nghỉ việc và bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn chuẩn bị hồ sơ gồm bảo hiểm xã hội và bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con nộp đến cơ quan bảo hiểm xã hội quận/ huyện nơi bạn đang cư trú để được giải quyết.
KẾT LUẬN: Bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2016 đến tháng tháng 3/2020 và dự sinh 01/07/2020 thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. Để được hưởng chế độ thai sản trên thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ là sổ BHXH và giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội quận/huyện nơi bạn đang cư trú.
Một số bài viết tham khảo:
Để được tư vấn chi tiết về hưởng thai sản khi đã chấm dứt hợp đồng lao động, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Chuyên viên: Hoài Thương