Chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam

Câu hỏi của bạn về quy định về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài?

Câu trả lời của luật sư về quy định về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam

• Nghị định 08/2019/NĐ-CP chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam

2. Nội dung tư vấn về quy định về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam

Luật Việt Nam quy định chi tiết về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài tại nghị định 08/2019/NĐ-CP, ví dụ như hỗ trợ học phí, mức hỗ trợ tối đa.. Nội dung cụ thể như sau:

     2.1 Thời gian làm việc của thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài

    Điều 10 Nghị định 08/2019/NĐ-CP chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài quy định thời gian làm việc của thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài như sau:

    Thứ nhất: Thời gian làm việc một ngày là 08 giờ, một tuần làm việc 05 ngày.

    Thứ hai: Thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được nghỉ hưởng nguyên sinh hoạt phí trong những ngày nghỉ hằng năm, nghỉ ngày lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động và trong những ngày nghỉ lễ chính thức của nước sở tại. [caption id="attachment_148005" align="aligncenter" width="450"] Chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam[/caption]

     2.2 Chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài

    Điều 12 Nghị định 08/2019/NĐ-CP chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài quy định chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài như sau:

    Thứ nhất: Con chưa thành niên đi theo thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được hỗ trợ học phí, cụ thể như sau:

• Hỗ trợ học phí cấp theo từng tháng trong năm học, áp dụng đối với các trường hợp thực tế có đóng học phí ở nước sở tại.
• Mức hỗ trợ học phí tối đa bằng 50% mức sinh hoạt phí cơ sở. Mức hỗ trợ sẽ được xem xét điều chỉnh phù hợp tùy theo điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam.
• Điều kiện được hưởng hỗ trợ học phí là tại những địa bàn mà các trường công lập sở tại không có chính sách miễn học phí cho con thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài hoặc những địa bàn mà con của thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài phải học trường ngoài công lập.

    Thứ hai: Con chưa thành niên đi theo thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí mua bảo hiểm khám, chữa bệnh ở nước ngoài tối đa bằng 50% chế độ bảo hiểm khám, chữa bệnh ở nước ngoài dành cho thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài. Mức hỗ trợ này sẽ được xem xét điều chỉnh tùy theo điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam.

    Bài viết tham khảo:

• Khoản trợ cấp khác đối với thành viên cơ quan Việt Nam
• Chế độ sinh hoạt phí đối với thành viên cơ quan Việt nam

    Để được tư vấn chi tiết về chế độ đối với con thành viên cơ quan Việt Nam, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung