• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Các hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học theo quy định hiện nay, quy định pháp luật về hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học

  • Các hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học theo quy định hiện nay
  • hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học

Câu hỏi của bạn: 

     Cho tôi hỏi: 2 ý
     1. Hiện giờ tôi đang dạy tiểu học và được có bằng cao đẳng sư phạm Mĩ thuật, và ở hạng 3 của tiểu học, và có bằng tốt nghiệp Đại học công nghệ thông tin +chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm trung cấp, vậy tôi đủ điều kiện về bằng cấp và trình độ bồi dưỡng để xét hoặc thi thăng hạng từ hạng 3 lên hạng 2 của giáo viên tiểu học không?
     2. Trong phần khai lí lịch cán bộ công chức hàng năm của giáo viên :có mục
     -Trình độ giáo dục phổ thông :12/12.
     -Trình độ chuyên môn cao nhất:(Ông hiệu trưởng không cho ghi: Đại học mà ghi: Cao đẳng - vì bằng đại học không phải đại học sư phạm).
Vậy ở phần này phải ghi là gì cho đúng?

Câu trả lời của Luật sư:

    Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học cho chúng tôi qua địa chỉ Email: [email protected]. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

Nội dung tư vấn về hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học

     1. Quy định pháp luật về hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học

     Hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học theo quy định hiện nay bao gồm hai hình thức là dự thi thăng hạng và xét thăng hạng. Tiêu chuẩn, điều kiện dự thi thăng hạng và xét thăng hạng được quy định lần lượt tại Khoản 3 Điều 3 Thông tư 20/2017/TT-BGDĐT và Khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2017/TT-BGDĐT như sau:

     " 3. Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng đăng ký dự thi theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã s, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên Tiểu học công lập;"

     Và " 3. Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng đăng ký dự xét theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập;"

     Như vậy, trong cả hai hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học gồm dự thi và xét tuyển, bạn đều phải đáp ứng đủ các điều kiện về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của giáo viên hạng II (thông tin bạn cung cấp vẫn chưa đủ để xác định bạn có đủ điều kiện để dự thi hoặc xét thăng hạng) thì mới được quyền dự thi hoặc nộp hồ sơ xét thăng hạng.

     Ngoài ra theo hướng dẫn sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức (CBCC) Mẫu 2c-BNV/2008 được sử dụng thống nhất, thì hướng dẫn cách ghi về trình độ chuyên môn cao nhất như sau: Trình độ chuyên môn cao nhất được đào tạo, bồi dưỡng tại thời điểm kê khai kèm theo chuyên ngành đào tạo. VD: Người có nhiều văn bằng đào tạo như: kỹ sư, cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ thì chỉ kê khai trình độ chuyên môn cao nhất hiện tại là: Tiến sĩ + chuyên ngành đào tạo. Như vậy, hiệu trưởng của bạn yêu cầu bạn ghi trình độ cao đẳng trong khi bạn có bằng đại học là không đúng với quy định hiện nay. [caption id="attachment_105502" align="aligncenter" width="450"]hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học[/caption]

     2. Hồ sơ xét thăng hạng giáo viên

     Hồ sơ xét thăng hạng giáo viên được quy định theo Điều 10 Thông tư số 12/2012/TT-BNV như sau:

     " 1. Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm:
     a) Đơn đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
     b) Bản sơ yếu lý lịch của viên chức theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này, có xác nhận của cơ quan sử dụng hoặc quản lý viên chức;
     c) Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan sử dụng viên chức không giữ chức vụ quản lý hoặc của người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền bổ nhiệm viên chức quản lý;
     d) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc xét được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
     đ) Các yêu cầu khác theo quy định về tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp mà viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng."

Bài viết tham khảo:

     Để được tư vấn chi tiết về hình thức thăng hạng của giáo viên tiểu học, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected] Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178