Lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ

Câu hỏi của bạn về quy định về lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về việc lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ. Trong thời gian qua, chúng tôi nghe rất nhiều thông tin về việc từ 2021 lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ. Vậy thông tin này có đúng không ạ? Tôi xin chân thành cám ơn!

Câu trả lời của luật sư về quy định về lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ như sau:

 Cơ sở pháp lý về quy định về lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ

• Bộ luật lao động 2019

 Nội dung tư vấn về quy định về lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ

     Từ 01/01/2021, có rất nhiều chính sách pháp luật về lao động mới có lợi cho người lao động. Trong đó có những chính sách về tiền lương. Cụ thể:

 1. Quy định về tiền lương

   Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. 

     Theo quy định pháp luật, tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo thỏa thuận nhưng phải cao hơn mức lương tối thiểu.

2. Lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ có đúng không?

     Khoản 1 Điều 94 Bộ luật lao động 2019 quy định về nguyên tắc trả lương như sau:

 Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.

     Theo quy định pháp luật, tiền lương của chồng được chuyển vào tài khoản của vợ được hiểu như sau:

     Thứ nhất: người lao động không thể nhận lương trực tiếp, có nghĩa là chỉ khi nào người lao động không thể nhận lương trực tiếp, như là bị bệnh, nằm viện… không thể đến công ty nhận lương được mà phải cần người nhận thay thì mới được ủy quyền.

     Thứ hai: người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp, do vậy nếu người sử dụng lao động từ chối trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp thì cũng không được nhận lương thay; chỉ khi nào người sử dụng lao động đồng ý trả lương cho người nhận thay theo ủy quyền thì mới được nhận thay.

     Như vậy, thông tin từ 2021 lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ là không chính xác. Người vợ chỉ có thể nhận thay lương của chồng khi bản thân người chồng không thể tự mình đi nhận lương trực tiếp và có văn bản ủy quyền cho người vợ.

     Ngoài ra, bạn có thể tham khảo:

• Quy định quyền lợi của người lao động khi nghỉ việc 2020
• Quy định các trường hợp người lao động được nghỉ việc 2020
• Từ 2021 lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ

Hỗ trợ về nội dung bài viết.

     Nếu bạn còn những thắc mắc chưa hiểu hết về bài viết, thì bạn hãy gọi cho Luật Sư. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành, giải đáp những câu hỏi của bạn.

     Bạn có thể liên hệ với Luật Sư theo những cách sau.

     + Tư vấn miễn phí qua tổng đài gọi: 19006500

     + Tư vấn qua Zalo: Số điện thoại zalo Luật sư: 0931191033

     + Gửi câu hỏi tới địa chỉ Email: [email protected]

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng của quý khách dành cho chúng tôi!