Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

18:57 18/09/2019

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Căn cứ theo khoản 1 điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định...

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ công tác ở vùng đặc biệt khó khăn
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ
Pháp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

TRỢ CẤP MỘT LẦN KHI NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG TÁC Ở VÙNG ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN

Kiến thức của bạn:

Cho tôi hỏi: Tôi công tác tháng 12/1977 đến 31/5/2014 thời gian công tác 36 năm 6 tháng ở các xã có hệ số khu vực 0,7 trở lên. Vậy khi về nghỉ hưu tôi có được thanh toán hỗ trợ 1 lần hay không? Mong được Luật sư giải đáp

Xin cảm ơn !

Câu trả lời của luật sư:

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Luật bảo hiểm xã hội 2014
Nghị định 116/2010/ NĐ- CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người đang hưởng lương hưu trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

Nội dung tư vấn :

1.Điều kiện hưởng lương hưu

Căn cứ theo khoản 1 điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.”

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp hệ số 0,7 trở lên thì được hưởng lương hưu. [caption id="attachment_32462" align="aligncenter" width="443"] Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ[/caption]

2.Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

Theo điều 5 nghị định 116/2010/NĐ- CP quy định về phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

"Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau:

1.Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

2.Mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

3.Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên."

Như vậy, mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm.

Căn cứ theo điều 8 nghị định 116/2010/ NĐ- CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người đang hưởng lương hưu trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn quy định về chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu như sau:

“1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

2 Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.

3. Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có tháng lẻ thì được tính như sau:

a) Dưới 03 (ba) tháng thì không tính;

b) Từ đủ 03 (ba) tháng đến đủ 06 (sáu) tháng thì được tính bằng 1/2 (một phần hai) năm công tác;

c) Từ trên 06 (sáu) tháng đến 12 (mười hai) tháng thì được tính bằng 01 (một) năm công tác.”

Theo như quy định trên, cán bộ, công chức, viên chức và người đang hưởng lương hưu trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên khi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Liên hệ với trựờng hợp của bạn, bạn có thời gian công tác 36 năm 6 tháng ở các xã có hệ số khu vực 0,7 trở lên. Như vậy, bạn thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Bạn công tác ở vùng có hệ số khu vực 0,7 trở lên được 36 năm 6 tháng, 6 tháng lẻ bạn sẽ được làm tròn thành nửa năm. Vì vậy, thời gian công tác của bạn được làm tròn là 36,5 năm.

Về mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ công tác ở vùng đặc biệt khó khăn thì mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.

Như vậy, bạn công tác ở vùng điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn khi về hưu bạn sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần tương ứng với số năm công tác theo quy định của luật.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

Khi nào người lao động được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động

Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

Trân trọng./.

Liên kết tham khảo

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

TRỢ CẤP MỘT LẦN KHI NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG TÁC Ở VÙNG ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN

Dịch vụ

CÔNG TY LUẬT TNHH TOÀN QUỐC

LUẬT SƯ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN 24/7 1900.6500

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với cán bộ công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

TRỢ CẤP MỘT LẦN KHI NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG TÁC Ở VÙNG ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN

Bài viết cùng chuyên mục

Dịch vụ