• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Chế độ tai nạn lao động là một trong những chế độ người lao động đóng bảo hiểm xã hội được hưởng nếu không may bị tai nạn trong lao động. Vậy hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những gì? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là bao lâu? Hãy cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu ngay sau đây

  • Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động
  • Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động Câu hỏi của bạn:

      Tháng 7 em có bị tai nạn bị té từ xe tải xuống dẫn đến gãy tay trong thời gian đang làm việc. Nhưng khi người quản lý báo lên công ty là em bị tai nạn. Nên công ty xét em bảo hiểm nghỉ ốm. Vậy cho em hỏi hiện giờ em yêu cầu công ty xét bảo hiểm tai nạn lao động cho em được không vì đã qua 3 tháng rồi.

Câu trả lời của luật sư:

      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động

     1. Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động

      Điều 45 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:

     “Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

      1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

      a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

      b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

      c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

      2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

      3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này"

     Theo quy định pháp luật, người lao động khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được hưởng chế độ tai nạn lao động khi:

  • Bị tai nạn trong các trường hợp tại nơi làm việc, trong thời gian làm việc, ngoài nơi làm việc khi thực hiện một công việc được giao, trên đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc sau đó từ nơi làm việc về nơi ở.
  • Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên
  • Bị tai nạn lao động mà nguyên nhân không thuộc vào một trong các nguyên nhân như do sử dụng ma túy, chất kích thích, do mâu thuẫn, tự gây tai nạn cho chính bản thân mình.

      Trong trường hợp của bạn, bạn nói bạn bị tai nạn lao động khi đang trong thời gian làm việc, bạn bị ngã từ trên xe xuống bị gãy tay. Bạn muốn nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động. Để được hưởng chế độ tai nạn trước hết bạn phải đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động để kiểm tra xem mức độ suy giảm khả năng lao động của mình có được từ 5% trở lên hay không. Sau đó, bạn kiểm tra mình có đủ điều kiện nêu trên không, nếu đủ bạn có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động.

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 

     2. Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động

     Điều 35 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về việc điều tra vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng. Sau khi tiến hành điều tra tai nạn lao động thì đoàn điều tra phải lập biên bản điều tra tai nạn lao động.

     Điều 57 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm:

  • Sổ bảo hiểm xã hội
  • Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn la động đối với trường hợp nội trú.
  • Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
  • Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động theo mẫu do bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến với Bộ lao động thương binh xã hội

     Như vậy, khi bạn bị tai nạn lao động thì trước hết bạn phải đi giám định mức suy giảm khả năng lao động. Sau đó, bạn chuẩn bị 01 bộ hồ sơ như trên gửi đến cho công ty để họ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ tai nạn lao động cho bạn. Pháp luật không quy định cụ thể thời gian giải quyết chế độ tai nạn lao động, do vậy, bạn chuẩn bị đầy đủ hồ sơ giấy tờ đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả cho bạn chế độ này.

     Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

     Để được tư vấn chi tiết về Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Xin chân thành cảm ơn.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178