Quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế

Câu hỏi về quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế: 

     Tôi tham gia công tác được 36 năm có mức lương hiện hưởng 4,06 vượt khung 10%, có phụ cấp nghề 40% (nghề Y) nếu tôi nghỉ chế độ 108 ở tuổi 55 thì tính hỗ trợ bao nhiêu một tháng. 

Câu trả lời về quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế

• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế

2. Nội dung tư vấn về quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế

2.1. Quyền lợi của người lao động khi về hưu trước tuổi

     Nhằm mục đích tái cơ cấu, làm gọn nhẹ bộ máy hành chính nhà nước, hiện nay rất nhiều cơ quan Nhà nước cho cán bộ, công chức, viên chức về hưu trước tuổi so với luật định. Theo đó,  “Tinh giản biên chế” trong Nghị định 108 được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.

     Người trong diện tinh giản biên chế theo nghị định 108/2014/NĐ-CP, tùy thuộc vào độ tuổi, thời gian đóng BHXH mà được hưởng những ưu đãi, quyền lợi khác nhau khi về hưu trước tuổi. Căn cứ vào khoản 2 điều 8 nghị định 108/2014/NĐ-CP và nghị định 118/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung thì:

     2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội;

     Như vậy, căn cứ vào quy định trên, quyền lợi bạn được hưởng khi nghỉ hưu ở tuổi 55 đối với nam bao gồm:

• Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi
• Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương. Nếu bạn có 36 năm công tác đóng BHXH đầy đủ trong 36 năm, khoản tiền trợ cấp bạn được hưởng là 13 tháng tiền lương.
• Ngoài ra, bạn còn được hưởng  trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Theo quy định tại điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014, tuổi nghỉ hưu đối với nam giới là 60 tuổi. Do đó, bạn được hưởng thêm 15 tháng tiền lương.

     Như vậy, bạn sẽ được hưởng tổng cộng 28 tháng tiền lương khi nghỉ việc, bên cạnh đó sẽ được hưởng tiền lương hưu hàng tháng theo quy định của luật bảo hiểm xã hội. Lưu ý, tiền lương trong đây được tính bằng bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 5 năm cuối (60 tháng) trước khi tinh giản. [caption id="attachment_129707" align="aligncenter" width="378"] Quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế[/caption]

2.2. Cách tính tiền lương hưu

    Tiền lương hưu được tính bằng công thức: Lương hưu = tỉ lệ phần trăm luật định x mức trung bình lương tháng đóng BHXH

     Căn cứ khoản 2 điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

     2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

     a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

     b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

    Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

     Mức bình quân tiền lương tính lương hưu theo điểm a khoản 1 điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội là "Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu"

     Căn cứ vào quy định trên, dựa trên tình hình thực tế của mình, bạn có thể tự tính lương hưu của mình được hưởng.

      Tham khảo thêm bài viết:

• Các trường hợp được hưởng lương hưu trước tuổi
• Có được hưởng chế độ hưu trí khi đã hưởng chính sách thôi việc khi tinh giản biên chế

      Để được tư vấn chi tiết về Quyền lợi NLĐ về hưu theo tinh giản biên chế, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.