QUYỀN LỢI KHI ĐÓNG PHÍ CÔNG ĐOÀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Câu hỏi của bạn:

   Cho tôi hỏi khi người lao động đóng phí công đoàn thì quyền lợi khi đóng phí công đoàn của người lao động là gì? Và giải thích thêm về hai loại phí công đoàn của người lao động. Xin cảm ơn.

Câu trả lời của luật sư:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2019
• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Luật công đoàn 2012

Nội dung tư vấn :

     Khoản 2 Điều 4 Luật Công đoàn quy định như sau:

 1. Các loại phí công đoàn của người lao động có thể phải đóng

    Căn cứ theo điều 170 Bộ luật lao động 2012 quy định:  Điều 170. Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở 1. Người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn. 2. Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo quy định tại các điều 172, 173 và 174 của Bộ luật này. 3. Các tổ chức đại diện người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này bình đẳng về quyền và nghĩa vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động.

     Vậy người lao động có thể tham gia các loại phí công đoàn như:

    + Phí công đoàn khi tham gia công đoàn trong doanh nghiệp

    + Phí công đoàn đóng cho liên đoàn     Cụ thể bạn có thể tham khảo thêm bài viết:      Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn trong công ty    Vậy nếu như doanh nghiệp có thành lập đoàn cơ sở thì người lao động có thể tham gia công đoàn và thực hiện việc đóng phí công đoàn theo quy định của doanh nghiệp. Tuy nhiên người lao động không bắt buộc phải tham gia công đoàn theo doanh nghiêp.    Còn với phí công đoàn đóng cho liên đoàn là phí bắt buộc người lao động phải đóng, cụ thể có thể tham khảo bài viết:  Doanh nghiệp không tổ chức công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn   [caption id="attachment_27290" align="aligncenter" width="440"] Phí công đoàn của người lao động[/caption]

 2. Mức đóng phí công đoàn của người lao động

     Căn cứ theo nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định chi tiết về tài chính công đoàn thì Mức đóng kinh phí công đoàn của người lao động bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo đó, Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

 3. Quyền lợi khi đóng phí công đoàn của người lao động

      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.