HƯỞNG TRỢ CẤP THÔI VIỆC

Tôi sinh ngày 22-11-1959 đang làm việc tại Doanh nghiệp cổ phần từ 10/1987 ở TP/HCM

Tôi muốn nghỉ việc sớm để hưởng trợ cấp thôi việc.

Nghe nói phải nộp đơn xin nghỉ việc tối thiểu trước nghỉ hưu 12 tháng mới được hưởng trợ cấp thôi việc?

Xin hỏi có quy định trên không?

Xin cho biết thời gian xin nghỉ tối thiểu căn cứ theo quy định pháp luật hiện hành là bao nhiêu tháng?

Câu trả lời của Luật sư:

    Chào bạn! Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn  đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Bộ luật lao động năm 2012
• Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn một số nội dung của bộ luật lao động

Nội dung tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc

1.Quy định về hưởng trợ cấp thôi việc

   Điều 48 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về việc hưởng trợ cấp thôi việc như sau:

" 1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc."

Chiếu theo quy định này, những trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc sẽ thuộc những trường hợp sau:

• Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này. Theo quy định của pháp luật nếu đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội và 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ thì được hưởng chế độ hưu trí. 
• Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này.

     Như vậy, theo quy định của pháp luật hiện nay không có quy định là nghỉ trước bao nhiêu tháng mới được hưởng trợ cấp thôi việc. Trước khi bạn đủ tuổi hưởng lương hưu mà bạn nghỉ việc thì bạn vẫn được chi trả trợ cấp thôi việc bình thường. Theo quy định hiện nay "Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu."

    Tuy nhiên, cần chú ý rằng trong trường hợp này nên chú ý bạn có thể nghỉ việc sớm để có thể được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp tính đến hiện nay, nếu bạn chưa đủ tuổi hưởng lương hưu bạn còn được hưởng thêm 9 tháng bảo hiểm thất nghiệp.

    Thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc là tổng thời gian bạn đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp. [caption id="attachment_92378" align="aligncenter" width="496"] HƯỞNG TRỢ CẤP THÔI VIỆC[/caption]

2. Thời gian chi trả trợ cấp thôi việc

    Khoản 5 Điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định về thời gian chi trả trợ cấp thôi việc như sau:

 "  Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm cho người lao động. Thời hạn thanh toán có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây: 

a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động; 

b) Người sử dụng lao động hoặc người lao động gặp thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh truyền nhiễm; 

c) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế theo quy định tại Điều 13 Nghị định này."

     Khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động thì thời gian giải quyết chi trả trợ cấp thôi việc cho anh là trong vòng 7 ngày, tối đa là 30 ngày. Nếu doanh nghiệp bạn giải quyết cho bạn trong thời gian dài hơn thì bạn có thể khiếu nại yêu cầu công ty giải quyết cho bạn đúng theo quy định của pháp luật. 

    Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

• Quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện nay
• Chấm dứt hợp đồng lao động trước nghỉ hưu NLĐ được hưởng trợ cấp thôi việc đúng không

     Để được tư vấn chi tiết về quy định về hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định hiện nay quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn quốc xin chân thành cảm ơn.