HƯỞNG CHẾ ĐỘ BỆNH NGHỀ NGHIỆP

      Tôi muốn hỏi điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định hiện nay là như thế nào ạ?

Câu trả lời của Luật sư:

      Chào bạn! Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn  đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015

Nội dung tư vấn hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

1. Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

     Điều 46 Luật toàn vệ sinh lao động quy định về điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp như sau:

"1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này;

b) Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh quy định tại điểm a khoản này."

      Như vậy, để xét là bệnh nghề nghiệp thì bệnh đó phải thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp được BYT và BLĐ_TBXH ban hành; dành cho người làm trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại và suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên. [caption id="attachment_91247" align="aligncenter" width="455"] hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp[/caption]

2. Mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

     Mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp sẽ có một trong hai mức hưởng thuộc các trường hợp khác nhau như:

a. Mức hưởng trợ cấp một lần

     Điều 48 Luật an toàn vệ sinh lao động quy định về mức hưởng trợ cấp một lần thỏa mãn các điều kiện như sau:.

Thứ 1: Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

Thứ 2:  Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:

• Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở
• Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.

b. Mức hưởng trợ cấp hàng tháng

     Điều 49 Luật bảo hiểm xã hội quy định về mức hưởng trợ cấp hàng tháng phải thỏa mãn các điều kiện như sau:

Thứ 1: Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng

Thứ 2: Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:

• Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở
• Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.

    Như vậy, phụ thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động, người lao động được hưởng mức hưởng khác nhau khi bị bệnh nghề nghiệp.

     Bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

• Điều kiện để được hưởng bệnh nghề nghiệp theo quy định pháp luật
• Thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp tái phát theo quy định

      Để được tư vấn chi tiết về quy định về hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn quốc xin chân thành cảm ơn.