• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Quy định về cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cho em hỏi là BHTN có được cộng dồn tiếp theo hay không? Em nghỉ công ty thời gian tham gia [...]

  • Quy định về cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
  • Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

CỘNG DỒN THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Câu hỏi của bạn: 

     Cho em hỏi là BHTN có được cộng dồn tiếp theo hay không? Em nghỉ công ty thời gian tham gia bảo hiểm là 1 năm 11 tháng mà bây giờ em chưa lấy BHTN thì em vào công ty khác em có được cộng dồn BHTN hay lại tính lại từ đầu. Em cảm ơn.

Câu trả lời của luật sư:

Cơ sở pháp lý:

Nội dung tư vấn cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp:

1. Tham gia BHTN

     Điều 44 Luật việc làm 2013 có quy định: người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực. 

     Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định của pháp luật để đóng cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

     Hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp là hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó bao gồm nội dung cụ thể về tham gia bảo hiểm thất nghiệp.  [caption id="attachment_100169" align="aligncenter" width="450"]Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp[/caption]

2. Thời gian đóng BHTN

     Thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và người lao động là thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.      

     Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

     Theo đó khi nghỉ việc mà chưa được hưởng BHTN thì nếu tiếp tục đóng BHTN, khoảng thời gian đóng sau sẽ được cộng tiếp vào khoảng thời gian đóng trước để tính tổng thời gian đóng BHTN. Như vậy khi bạn nghỉ làm ở công ty cũ và làm tại công ty mới thì khoảng thời gian đóng bảo hiểm trước đó 1 năm 11 tháng của bạn sẽ không bị mất đi mà tiếp tục được cộng dồn thêm vào thời gian đóng bảo hiểm của bạn tại công ty mới.

Bài viết tham khảo:

     Để được tư vấn về quy định về cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178