CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2018

Câu hỏi của bạn: 

     Xin chào các Anh/Chị luật sư của Luật Toàn Quốc. Tôi đã tham gia đóng Bảo hiểm Thất nghiệp từ tháng 1 năm 2009. Tính đến hết năm 2017, tổng thời gian tham gia đóng BHTN của tôi là 8 năm & 04 tháng. Công ty cơ cấu lại tổ chức, doanh nghiệp và tôi thoả thuận chấm dứt HĐLĐ vào ngày 31/12/2017. Xin các Anh/ Chị tư vấn cho tôi:
     1) Các thủ tục để hưởng BHTN
     2) Công ty tôi có trụ sở ở Tp.HCM, tôi sống và làm việc cho chi nhánh tại Hà nội, vậy tôi phải nộp Hồ sơ ở đâu để giải quyết BHTN?
     3) Từ ngày 01/01/2018 mức lương tối thiểu vùng của Hà nội sẽ tăng từ 3,750,000₫ lên 3,980,000₫ . Mức áp dụng để tính lương BHTN là mức nào?
     4) Công ty tôi áp dụng mức đóng Bảo hiểm xã hội cho tôi là : 20 lần mức lương cơ sở (1,300,000)= 26,000,000₫. Tuy nhiên mức đóng Bảo hiểm Thất nghiệp lại đóng theo mức lương gộp và cao hơn mức 26,000,000₫. (khoảng 35 triệu)  Xin hỏi là tôi sẽ được hưởng BH thất nghiệp theo tỉ lệ là bao nhiêu% của mức lương đóng BHTN ?
     5) Mức hưởng BHTN có bị giới hạn trần tối đa mỗi tháng không?
     6) Với thời gian tham gia của tôi là 8 năm & 4 tháng thì tối đa tôi sẽ được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp?
     Xin trân trọng cảm ơn.

Câu trả lời của Luật sư:

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2018

Chào bạn!

Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn  đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Luật việc làm 2013
• Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết một số điều về bảo hiểm thất nghiệp

Nội dung tư vấn

1. Thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2018

a. Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp

 Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động quy định như sau:

• Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp:  Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo thời hạn và không theo thời hạn;

• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

     Đối với trường hợp của bạn, bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được đủ 8 năm 4 tháng thì bạn đã đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ làm.

b. Thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2018

     Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp luật cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

     Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

     Theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp gồm: 

• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu; 
• Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc…
• Sổ bảo hiểm xã hội

     Hiện tại công ty bạn có trụ sở ở Tp.HCM, bạn sống và làm việc cho chi nhánh tại Hà Nội, như vậy, bạn có thể nộp hồ sơ đến bất kỳ trung tâm dịch vụ việc làm tại Hà Nội để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

     Tuy nhiên, cần lưu ý rằng trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, nếu tìm được việc làm mới thì sẽ dừng việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp. [caption id="attachment_67938" align="aligncenter" width="468"]                 chế độ bảo hiểm thất nghiệp[/caption]

2. Mức hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2018

     Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động được xác định như sau:

     Như vậy, căn cứ để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động căn cứ vào số tiền lương thực tế hàng tháng của người lao động mà không căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng. Tiền lương thực tế này sẽ bao gồm một số khoản phụ cấp được xác định là dùng để đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

     Do vậy đối với trường hợp của bạn, mức đóng chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên thực tế vào khoảng 35 triệu – đây cũng sẽ là số tiền được xác định để tính để tính hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Và mức áp dụng để tính hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.

     Theo quy định của pháp luật hiện nay mức hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp là 60% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người hưởng lương nhà nước và không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người hưởng lương doanh nghiệp đóng. Như vậy, bạn sẽ bị giới hạn mức trần đối với mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng là không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng ở Hà Nội tại người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

3. Thời gian hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp 2018

     Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

     Trường hợp của bạn đã đóng được chế độ bảo hiểm thất nghiệp là 8 năm 4 tháng thì bạn sẽ được hưởng thời gian là 8 tháng bảo hiểm thất nghiệp.

     Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi cung cấp nêu trên sẽ giúp cho quý khách hiểu được phần nào quy định của pháp luật về nội dung quy định về chế độ bảo hiểm thất nghiệp mới nhất năm 2018. Còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn luật hôn nhân miễn phí 24/7: 1900 6178  để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi thư về Email: [email protected].

     Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách. 

     Trân trọng /./.