• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Quy định về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam. Thời gian và mức hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật quy định như thế nào

  • Quy định về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam
  • bảo hiểm thai sản đối với lao động nam
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

BẢO HIỂM THAI SẢN ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NAM

Câu hỏi của bạn về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam

     Chào luật sư, luật sư cho tôi quy định về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam. Trường hợp cả 2 vợ chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội bây giờ vợ sinh tôi được hưởng chế độ gì. Tôi xin cảm ơn!

Câu trả lời về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam

      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam như sau:

1. Căn cứ pháp lý về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam

2. Nội dung tư vấn về bảo hiểm thai sản đối với lao động nam

     Theo yêu cầu của bạn, bạn muốn biết bảo hiểm thai sản đối với lao động nam. Đối với yêu cầu trên chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

2.1. Thời gian lao động nam hưởng chế độ thai sản

     Theo quy định tại khoản 2 điều 34 luật bảo hiểm xã hội 2014:

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

      Như vậy trong trường hợp bạn tham gia bảo hiểm xã hội, vợ bạn sinh con thì bạn sẽ được nghỉ 5 ngày nếu sinh thường; 7 ngày đối với sinh phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; 10 ngày đối với sinh đôi; 14 ngày đối với sinh đôi phải phẫu thuật. [caption id="attachment_181642" align="aligncenter" width="494"] bảo hiểm thai sản đối với lao động nam[/caption]

2.2. Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

     Theo quy định tại điều 39 luật bảo hiểm xã hội 2014:

Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;

     Như vậy mỗi ngày nghỉ bạn sẽ được hưởng mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản chia cho 24 ngày. Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ thanh toán chi phí những ngày nghỉ này cho người lao động theo quy định của pháp luật.

     KẾT LUẬNNhư vậy khi tham gia bảo hiểm xã hội mà vợ bạn sinh con bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định của pháp luật. Mỗi ngày nghỉ bạn sẽ được hưởng mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản chia cho 24 ngày.

       Bạn có thể tham khảo bài viết sau:

      Để được tư vấn chi tiết về  bảo hiểm thai sản đối với lao động nam quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

   Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                                      Chuyên viên: Hoài Thương

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178