• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Quy định hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự. Tạm hoãn hợp đồng đi nghĩa vụ quân sự có tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không

  • Quy định hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự
  • trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP SAU KHI ĐI NGHĨA VỤ QUÂN SỰ

Câu hỏi của bạn về hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự

      Chào anh chị!

     Em làm ở công ty A được 2 năm và đã hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó em làm công ty B thêm 2 năm rồi đi nghĩa vụ quân sự, trong thời gian em đi nghĩa vụ là em tạm hoãn hợp đồng nên không làm hồ sơ hưởng TCTN sau đó e xuất ngũ về lại làm tại công ty B thêm được 11 tháng và em xin nghỉ. Vậy trường hợp của em lúc này có được hưởng TCTN được không?

Câu trả lời về hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự như sau:

1. Căn cứ pháp lý về hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự

2. Nội dung tư vấn về hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự

    Theo yêu cầu của bạn, bạn làm ở công ty A được 2 năm và đã hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó bạn làm công ty B thêm 2 năm rồi đi nghĩa vụ quân sự, trong thời gian em đi nghĩa vụ là bạn tạm hoãn hợp đồng nên không làm hồ sơ hưởng TCTN sau đó bạn xuất ngũ về lại làm tại công ty B thêm được 11 tháng và bạn xin nghỉ. Bạn muốn biết lần này bạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?

2.1. Quy định đóng bảo hiểm thất nghiệp

     Theo quy định tại khoản 3 điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 4 điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH:

Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó....

     Theo quy định tại khoản 2 điều 58 Luật việc làm 2013:

2. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội...

     Như vậy, đối với thời gian bạn tạm hoãn hợp đồng không hưởng lương tại công ty  sẽ không tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn được tính là 2 năm trước khi đi nghĩa vụ quân sự tại công ty B cộng với 11 tháng sau khi đi quân sự về tương ứng với 2 năm 11 tháng.  [caption id="attachment_178793" align="aligncenter" width="453"] hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự[/caption]

2.2. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

    Theo quy định tại điều 49 luật việc làm 2013:

Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; ...

     Theo thông tin bạn cung cấp bạn tạm hoãn hợp đồng lao động 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Sau khi đi nghĩa vụ quân sự về bạn tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp được 11 tháng thì nghỉ việc. Như vậy bạn chưa đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Điều kiện về thời gian là người lao động phải đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc. Tuy nhiên trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc bạn chỉ đóng được 11 tháng bảo hiểm thất nghiệp nên chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    KẾT LUẬNThời gian bạn tạm hoãn hợp đồng để đi nghĩa vụ quân sự không được xem là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc bạn chỉ đóng bảo hiểm thất nghiệp được 11 tháng nên chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp lần này.

       Bạn có thể tham khảo bài viết sau:

     Để được tư vấn chi tiết về hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đi nghĩa vụ quân sự quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

   Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                                      Chuyên viên: Hoài Thương

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178