NLĐ có mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định như thế nào

NLĐ có mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định như thế nào , điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì, thời gian hưởng trợ cấp

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định

Câu hỏi của bạn:

     3/2015 đến 12/2015 mức đóng 2.150.000

     1/2016 đến 10/2016 mức đóng 3.300.000

     11/2016 đến 5/2017 mức đóng 3.800.000

     6/2017 đến 1/2018 mức đóng 4.000.000

     Luật sư cho em hỏi giờ công ty muốn chuyển em đi làm xa nhà nhưng vì điều kiện không cho phép em muốn nghỉ và xin nhận lại tiền bảo hiểm. Thưa luật sư giờ em có thể nhận được tiền bảo hiểm đã đóng và tiền trợ cấp thất nghiệp không và cách tính như thế nào ạ. Em xin cảm ơn

Câu trả lời của Luật sư:

    Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định cho chúng tôi qua địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

 Nội dung tư vấn về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định

     1. Điều kiện để NLĐ hưởng trợ cấp thất nghiệp

     Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 49 luật Việc làm 2013:

     “1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

     a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

     b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

     2.Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này; “

     Ngoài ra, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

     Theo thông tin mà anh cung cấp, thời gian anh đóng bảo hiểm từ tháng 3/2015 đến tháng 1/2018 nên thời gian đóng bảo hiểm của anh là 35 tháng. Như vậy, chỉ cần trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày anh chấm dứt hợp đồng lao động mà anh nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thì anh sẽ đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

     Ngoài ra, nếu anh muốn nhận tiền bảo hiểm thì anh sẽ nhận được nhận bảo hiểm xã hội một lần. Điều kiện để nhận được bảo hiểm xã hội một lần sẽ căn cứ theo khoản 1 điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:

     “Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

     a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

     b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

     c) Ra nước ngoài để định cư;

     d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

     Nếu anh thuộc một trong các trường hợp trên thì anh sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Và căn cứ theo điểm b khoản 2 điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014:” 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi ” và khoản 4 điều 19 thông tư 59/2015:” Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm. “. Do đó mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của anh là (21.500.000+33.000.000+26.600.000+32.000.000)/35 X 2 X 3 = 19.389.000 đồng.

     

mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định

mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định

     2. Hồ sơ đề nghị và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của NLĐ

     Về hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

     – Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu)

     – Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

     + Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

     + Quyết định thôi việc;

     + Quyết định sa thải;

    + Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

    +Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

     – Sổ bảo hiểm xã hội đã được cơ quan BHXH Quận/Huyện/Thành phố chốt thời gian đóng BHTN, BHXH ( bản chính và bản photo)

     – Chứng minh nhân dân ( bản photo).

     Về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định được ghi nhận tại Khoản 1 Điều 50 luật Việc làm 2013 như sau:

    “Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”

     Trong trường hợp của anh, 6 tháng liền kề trước khi anh nghỉ việc là từ tháng 8/2017 đến tháng 1/2018 và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của anh sẽ là 2.400.000 đồng.

     3. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

     Theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 luật Việc làm 2013 quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:” Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

     Trong trường hợp của anh, anh đã đóng bảo hiểm từ 3/2015 đến 1/2018 nên thời gian anh đóng bảo hiểm thất nghiệp là 35 tháng. Theo quy định trên anh sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp với mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định hàng tháng của anh là 2.400.000 đồng.

     Để được tư vấn chi tiết về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ  Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Xin chân thành cảm ơn