Nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN

Câu hỏi của bạn: 

     Cho tôi hỏi tôi vào công ty từ 25/4/2011 đến 22/3/2018 tôi nghỉ trong đó tôi có nghỉ thai sản 2 lần thì bảo hiểm thất nghiệp của tôi được bao nhiêu. Và bảo hiểm xã hội của tôi được bao nhiêu. Nếu làm hồ sơ lấy bảo hiểm thất nghiệp thì hồ sơ nộp khoảng mấy lần rồi mất bao lâu có tiền.

Câu trả lời của Luật sư:

    Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN cho chúng tôi qua địa chỉ Email: [email protected]. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Luật việc làm 2013
• Nghị định 28/2015/NĐ-CP
• Quyết định 595/QĐ-BHXH

Nội dung tư vấn về nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN

     1. Quy định của pháp luật về nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN

     Vấn đề nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN hay không đã được quy định chi tiết tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

     " Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật thì người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian này."

     Và nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN hay không cũng được quy định rõ theo Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH:

     " Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động."

     Như vậy, nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN là không đúng với quy định của pháp luật. Theo thông tin chị cung cấp, chị hưởng chế độ thai sản 2 lần nhưng chị không nói rõ thời gian chị nghỉ trong mỗi lần hưởng chế độ thai sản, nên sẽ giả định thời gian chị được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng theo quy định của pháp luật. Do đó thời gian tham gia BHXH của chị để tính thời gian hưởng BHTN là 5 năm 11 tháng. Nên:

     - Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của chị là 5 tháng (theo Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013)

     - Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của chị là 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động ( theo Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013). [caption id="attachment_80250" align="aligncenter" width="334"] nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN[/caption]

     2. Quy định của pháp luật về hưởng bảo hiểm xã hội một lần

     3. Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     - Bước 1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, chị chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ cho Trung tâm Giới thiệu việc làm tại địa phương nơi chị muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

     - Bước 2. Thời hạn giải quyết hồ sơ:

     + Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, chị chưa tìm được việc làm thì trung tâm giới thiệu việc làm thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

     + Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, trung tâm giới thiệu việc làm ra quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp kèm theo sổ BHXH có xác nhận trả cho chị.

     + Thời điểm tính hưởng trợ cấp thất nghiệp: Ngày thứ 16 tính từ ngày nộp hồ sơ.

     - Bước 3. Nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp

     + Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ thời điểm có quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp, cơ quan BHXH tại địa phương thực hiện chi trả tiền trợ cấp tháng đầu cho chị kèm theo thẻ BHYT.

     + Hàng tháng, cơ quan BHXH thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp trong vòng 12 ngày tính từ ngày hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó nếu không  nhận được quyết định tạm dừng, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của NLĐ.

     - Bước 4: Thông báo tìm việc hàng tháng của NLĐ

     Hàng tháng chị phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm thông báo về việc tìm việc làm trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo đúng lịch hẹn kèm theo Quyết định trợ cấp thất nghiệp).

Bài viết tham khảo:

• Quyết định 959/QĐ-BHXH Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
• Chuyển nơi đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp từ tỉnh này sang tỉnh khác

     Để được tư vấn chi tiết về nghỉ thai sản có tính vào thời gian đóng BHTN, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected] Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.