HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Câu hỏi của bạn:   

     Chồng tôi đã đi làm và đóng các loại bảo hiểm theo quy định hơn 7 năm. Tháng 10.2017 có xin nghỉ ốm và nghỉ không lương. Ngày 01.11.2017 thì xin nghỉ, chấm dứt hợp đồng lao động. Khi chốt sổ bảo hiểm đóng hết tháng 9.2017. Bây giờ đi làm Bảo hiểm thất nghiệp cần có giấy chứng nhận nghỉ ốm dài ngày. Văn phòng cho tôi hỏi giấy chứng nhận này do ai xác nhận (Công ty cũ chồng tôi làm hay cơ sở y tế nào). Và phải trực tiếp chồng tôi đi làm thủ tục đúng không ạ?
     Rất mong nhận được câu trả lời của văn phòng tư vấn. Tôi cảm ơn nhiều.

Câu trả lời của Luật sư:

Chào bạn!

Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Nghị định 28/2015/NĐ-CP về quy định chi tiết về bảo hiểm thất nghiệp

Nội dung tư vấn hưởng bảo hiểm thất nghiệp

1. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động quy định như sau:

• Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp:  Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo thời hạn và không theo thời hạn;
• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

     Như vậy nếu đáp ứng đầy đủ quy định của pháp luật về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Đối với trường hợp của chồng bạn, chồng bạn đi làm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 7 năm như vậy nếu chồng bạn nghỉ việc và sau 15 ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. [caption id="attachment_68726" align="aligncenter" width="387"] hưởng bảo hiểm thất nghiệp[/caption]

     Đồng thời thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và người lao động được hướng dẫn tại Điều 12 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau: 

"2. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:

a) Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội;

b) Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị."

     Như vậy, theo thông tin bạn đưa ra tháng 10.2017 chồng bạn có xin nghỉ ốm và nghỉ không lương. Ngày 01.11.2017 thì xin nghỉ, chấm dứt hợp đồng lao động. Khi chốt sổ bảo hiểm đóng hết tháng 9.2017, như vậy nếu chồng bạn bị ốm dài ngày hoặc hoãn thực hiện hợp đồng mà không hưởng lương tại công ty thì phải được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. Chồng của bạn phải cung cấp thêm một trong những giấy tờ sau: Giấy nghỉ ốm dài ngày này do công ty cũ của chồng bạn xác nhận hoặc quyết định tạm hoãn hợp đồng. 

2. Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     Bước 1: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp luật cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

     Như vậy từ ngày 1/11/2017 đến trước ngày 31/1/2018 chồng bạn sẽ làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

     Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

     Theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm: 

• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu; 
• Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc…
• Sổ bảo hiểm xã hội 

     Bước 2: Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

     Bước 3: Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

     Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi cung cấp nêu trên sẽ giúp cho quý khách hiểu được phần nào quy định của pháp luật về nội dung nghỉ ốm dài ngày có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không. Còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn luật hôn nhân miễn phí 24/7: 1900 6178  để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi thư về Email: lienhe@luattoanquoc.com.

     Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách. 

     Trân trọng /./.