Mức lương tối thiểu vùng 2020

Câu hỏi của bạn về quy định về mức lương tối thiểu vùng 2020

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về mức lương tối thiểu vùng 2020. Tôi là doanh nghiệp mới thành lập, tôi nghe nói mức lương tối thiểu vùng 2020 sẽ được điều chỉnh tăng đúng không ạ. Vậy chính thức mức lương tối thiểu vùng 2020 được tăng lên bao nhiêu ạ?

Câu trả lời của luật sư về quy định về mức lương tối thiểu vùng 2020

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về mức lương tối thiểu vùng 2020, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mức lương tối thiểu vùng 2020 như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về mức lương tối thiểu vùng 2020

• bộ luật lao động năm 2012
• Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng 2020

2. Nội dung tư vấn về quy định về mức lương tối thiểu vùng 2020

    Chính phủ vừa ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

     2.1 Mức lương tối thiểu vùng là gì?

     Điều 91 Bộ luật lao động 2012 quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:

     Thứ nhất: Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường và phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ. Mức lương tối thiểu được xác định theo tháng, ngày, giờ và được xác lập theo vùng, ngành.

     Thứ hai: Căn cứ vào nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, điều kiện kinh tế - xã hội và mức tiền lương trên thị trường lao động, Chính phủ công bố mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

     Thứ ba: Mức lương tối thiểu ngành được xác định thông qua thương lượng tập thể ngành, được ghi trong thỏa ước lao động tập thể ngành nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố. [caption id="attachment_183563" align="aligncenter" width="450"] Mức lương tối thiểu vùng 2020[/caption]

     2.2 Mức lương tối thiểu vùng 2020

     Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:

     Thứ nhất: Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I (hiện hành là 4.180.000 đồng/tháng).

     Thứ hai: Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II (hiện hành là 3.710.000 đồng/tháng).

     Thứ ba: Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III (hiện hành là 3.250.000 đồng/tháng).

     Thứ tư: Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV (hiện hành là 2.920.000 đồng/tháng).

     Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới tăng từ 5,1% đến 5,7% so với quy định hiện hành. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

     Ngoài ra, bạn có thể tham khảo:

• Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới
• Tư vấn về mức lương tối thiểu vùng 2019 mới nhất; Luật Toàn quốc

     Để được tư vấn chi tiết về mức lương tối thiểu vùng 2020, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung