Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng từ 180 đến 230 nghìn đồng

Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng từ 180 đến 230 nghìn đồng Kiến thức của bạn: Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng từ 180 đến 230 nghìn đồng Kiến thức của luật sư:       Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua […]

Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng từ 180 đến 230 nghìn đồng

Kiến thức của bạn:

  • Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng từ 180 đến 230 nghìn đồng

Kiến thức của luật sư:

      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Nội dung tư vấn về lương tối thiểu vùng năm 2018

     Ngày 07/8/2017, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt mức lương tối thiểu vùng năm 2018, với mức cụ thể như sau:

  • Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng (tăng 230.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP của Chính phủ).
  • Vùng II: 3.530.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP).
  • Vùng III: 3.090.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP).
  • Vùng IV: 2.760.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP).

     Như vậy, tính bình quân chung 4 Vùng, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 được Hội đồng tiền lương Quốc gia đề xuất tăng khoảng 6,5% so với năm 2017. Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 này sẽ được trình lên Chính phủ để ban hành Nghị định mới về lương tối thiểu vùng 2018. Nghị định mới sẽ thay thế Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (áp dụng kể từ ngày 01/01/2018).

Lương tối thiểu vùng năm 2018

Lương tối thiểu vùng năm 2018

     Khảo sát của Tổng liên đoàn tại 17 tỉnh, thành cho kết quả hơn 51% người lao động có thu nhập vừa đủ trang trải cuộc sống; hơn 20% phải chi tiêu tằn tiện, kham khổ; 12% thu nhập không đủ sống và chỉ 16% người lao động có thể có tích lũy.

     Năm ngoái, sau hai phiên họp căng thẳng, Hội đồng tiền lương quốc gia mới thống nhất được mức tăng lương tối thiểu vùng. Trong đó, vùng I từ 3,5 lên 3,75 triệu đồng, vùng II là 3,32 triệu, vùng III là 2,9 triệu và vùng IV là 2,58 triệu đồng. Theo tính toán của bộ phận kỹ thuật, mức tăng này đáp ứng được khoảng 93% mức sống tối thiểu của người lao động.

     Trước đó, trong phiên họp thứ nhất ngày 26/7 tại Đồ Sơn (Hải Phòng), Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (LĐLĐ VN) đề xuất mức 13,3% và VCCI đề xuất không tăng.

     Tại cuộc họp lần 2, hôm 28/7 tại Hà Nội, mức đề xuất đã thu hẹp lại với 3%. Tổng LĐLĐ VN đề xuất tăng 8% và VCCI đề xuất tăng 5%.

    Về mức tăng đề xuất 13,3% để nhằm chấm dứt lộ trình tiền lương tối thiểu phải chạy đuổi theo mức sống tối thiểu. Tuy nhiên, sau khi cân nhắc nhằm đảm bảo lợi ích hài hòa giữa người lao động và doanh nghiệp phía đại diện người lao động đã đưa ra mức 8%.

    Như vậy, theo đại diện Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, sau khi tranh luận và bỏ phiếu thì mức tăng được chốt là 6,5%. Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ làm báo cáo gửi Thủ tướng xem xét và ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 thời gian tới.

    Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

    Để được tư vấn chi tiết về Lương tối thiểu vùng năm 2018 quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn Luật lao động: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.

Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng từ 180 đến 230 nghìn đồng
Đánh giá bài viết