Hướng dẫn bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH
14:15 12/08/2019
Bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH: Em đã tham gia BHTN được 23 tháng. Công ty phá sản em không được lãnh BHTN vì công ty trả sổ trễ...
- Hướng dẫn bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH
- bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH
- Pháp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
BẢO VỆ QUYỀN LỢI KHI CÔNG TY CHẬM TRẢ SỔ BHXH
Câu hỏi của bạn về bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH:
Em chào luật sư ạ! Năm 2009-2011 em đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 23 tháng của công ty sợi S. Sau đó công ty phá sản em không được lãnh bảo hiểm thất nghiệp vì công ty trả sổ trễ, nên toàn bộ số tháng em được bảo lưu. Đến tháng 9 /2011 em vào làm công ty F và em có nộp giấy bảo lưu vào công ty để đóng tiếp bảo hiểm thất nghiệp. Đến ngày 14/5/2019 em chấm dứt hợp đồng. Khi em đi đăng ký thất nghiệp thì em chỉ hưởng được 6 tháng, của công ty mới còn 2 năm em sáp nhập vào thì không có, và em cũng đã lãnh tiền thất nghiệp tháng đầu tiên.
Em hoang mang vì em bị mất 2 năm thất nghiệp của công ty cũ, và anh nhân viên hướng dẫn em xuống bảo hiểm hỏi, khi em xuống đó thì bảo em về công ty, và em về công ty thì bên công ty lấy sổ của em gửi ngược về bên bảo hiểm để sửa lại cho em và hẹn 1 tháng xuống lấy, nhưng 1 tháng em xuống lấy sổ lại, em đem xuống chỗ đăng ký thất nghiệp để sửa lại cho em nhưng vẫn không có 2 năm của công ty cũ, và em cũng bị mất luôn số tiền của tháng thứ 2 vì em đi đăng ký trễ ngày. Giờ em không biết làm sao để lấy lại được mong luật sư hướng dẫn giúp em.
Công sức em lao động vất vả đóng bảo hiểm để hưởng chế độ, chỉ vì em đi hỏi về phần bảo hiểm bị mất mà em quên không đăng ký đúng hẹn mà em bị mất tiền điều đó thật là vô lý luật gì mà kỳ vậy không khác gì lấy tiền mồ hôi xương máu của người khác. Mong luật sư hướng dẫn em phải làm như thế nào, em chân thành cảm ơn luật sư!
Câu trả lời của luật sư về hướng dẫn bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH:
Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về hướng dẫn bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về hướng dẫn bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH như sau:1, Căn cứ pháp lý về bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH:
- Bộ luật lao động năm 2012
- Luật Bảo Hiểm Xã Hội năm 2014
- Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Nghị định 88/2015/NĐ-CP sửa đổi một số điều của nghị định 95/2013/NĐ-CP về xử phạt hành chính trong lao động;
- Quyết định 595/QD- BHXH ngày 14 tháng 4 năm 2017 ban hành quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế
2, Nội dung tư vấn về bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH:
Chốt và trả sổ BHXH, thanh toán các nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động là quyền cũng là trách nhiệm của cả hai. Theo quy định pháp luật, các bên có nghĩa vụ thanh toán hết các nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng thời gian không quá 07 ngày, nếu có vấn đề phức tạp thì khoảng thời gian giải quyết không quá 30 ngày. Trong khoảng thời gian luật định, các bên cần phải tiến hành thanh lý, thanh toán các nghĩa vụ với nhau, nếu vi phạm mà gây thiệt hại thì có thể sẽ phải bồi thường. Dựa trên thông tin mà bạn cung cấp, chúng tôi xin được tư vấn cho trường hợp của bạn như sau:2.1, Về trách nhiệm của công ty:
Căn cứ Khoản 2, Khoản 3 Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 có quy định:Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà công ty đã giữ lại của bạn trong thời gian quy định. Trong trường hợp của bạn, công ty đã vi phạm thời hạn thực hiện trách nhiệm của mình, dẫn đến quyền lợi của bạn bị ảnh hưởng. Vì vậy bạn có thể khiếu nại về BHXH đến Phòng lao động thương binh và xã hội nơi công ty bạn đóng trụ sở theo quy định tại Khoản 1 Điều 118 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
Điều 118. Khiếu nại về bảo hiểm xã hội
1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Ngoài ra, nếu như thanh tra lao động không giải quyết, bạn có thể khởi kiện hành vi chậm trả sổ BHXH của công ty để đảm bảo quyền lợi của mình. Bạn có thể nộp đơn khởi kiện đến Tòa án nhân dân cấp huyện; nơi công ty đặt trụ sở để được giải quyết; (theo điểm d khoản 1 Điều 32 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015). [caption id="attachment_172575" align="aligncenter" width="586"] Bảo vệ quyền lợi khi công ty chậm trả sổ BHXH[/caption]
2.2, Về quyền lợi của người lao động:
Trường hợp của bạn có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ chưa được cộng dồn vào thời gian đóng bảo hiểm ở công ty mới, do bạn có 2 sổ bảo hiểm xã hội khác nhau. Để số tháng đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ được bảo lưu và cộng dồn sang sổ bảo hiểm xã hội mới thì bạn phải đi làm thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 4 Điều 46 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:
4. Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổ BHXH, hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổ mới.
Theo quy định trên, một người không được phép có nhiều sổ bảo hiểm xã hội, nếu có từ 02 sổ trở lên thì phải thu hồi và làm thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội thành 01 sổ duy nhất để cơ quan BHXH thuận tiện trong việc ghi nhận quá trình đóng, hưởng BHXH cũng như đảm bảo quyền lợi cho bạn.
Kết luận tư vấn: Như vậy, bạn thực hiện thủ tục gộp sổ BHXH để được cơ quan bảo hiểm đảm bảo quyền lợi khi thực hiện ghi nhận quá trình đóng hoặc thời gian hưởng BHXH cho bạn. Về phía công ty cũ, bạn có thể khiếu nại đến cơ quan BHXH hoặc nộp đơn khởi kiện đến TAND cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở trong trường hợp hành vi chậm trả sổ của công ty gây ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn. Bài viết tham khảo:
- Thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
- Bảo vệ quyền lợi của NLĐ bị giữ lương theo luật hiện nay
- Vấn đề tiền lương trong thời gian thử việc của NLĐ được quy định như thế nào?
Để được tư vấn vấn chi tiết về Nghị định 95/2013/NĐ-CP, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]m Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Chuyên viên: Nguyễn Trang