Điều kiện xét tuyển công chức theo quy định

09:11 24/10/2019

Để xem xét phúc đáp của Sở Nội Vụ, cần tìm hiểu về những đối tượng được hưởng chế độ xét tuyển công chức và các điều kiện xét tuyển công chức...

Điều kiện xét tuyển công chức theo quy định
điều kiện xét tuyển công chức
Pháp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

ĐIỀU KIỆN XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC

Câu hỏi của bạn về điều kiện xét tuyển công chức:

Chào luật sư! Em đang có 1 chút thắc mắc về xét tuyển viên chức thành công chức không qua thi tuyển. Em vào viên chức từ năm 2010 của 1 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, lúc đó em mới có bằng trung cấp hưởng lương ngạch cán sự. Năm 2012 em đã có bằng đại học tuy nhiên không có đợt chuyển ngạch nên vẫn hưởng lương cán sự đến ngày 01/1/2019 em được chuyển ngạch và ăn lương đại học mã ngạch 01.003. Tháng 6/2019 cơ quan em đã thành lập hội đồng xét tuyển công chức của em. Hồ sơ đã gửi sang sở nội vụ. Tuy nhiên bên sở nội vụ họ có công văn phúc đáp lại là trường hợp của em không đủ điều kiện xét tuyển thành công chức lý do: “chưa có 5 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đại học (do em mới được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên từ ngày 01/1/2019)” Luật sư cho em hỏi phúc đáp của sở nội vụ như vậy có đúng không ạ? Theo đúng quy định thì em có được công nhận thành công chức không? Rất mong sớm được nhận lại thư phản hồi của Luật sư. Em trân trọng cảm ơn!

Câu trả lời của Luật sư về điều kiện xét tuyển công chức :

Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về điều kiện xét tuyển công chức, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về điều kiện xét tuyển công chức như sau:

1. Căn cứ pháp lý về điều kiện xét tuyển công chức:

Luật cán bộ công chức năm 2008;
Nghị định 24/2010/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng quản lý công chức;
Nghị định 161/2018/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

2. Nội dung tư vấn về điều kiện xét tuyển công chức:

Để xem xét phúc đáp của Sở Nội Vụ có đúng quy định pháp luật không, ta cần tìm hiểu về những đối tượng được hưởng chế độ xét tuyển công chức và các điều kiện để được hưởng. Cụ thể như sau:

2.1, Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức:

Căn cứ Điều 36 Luật Cán bộ Công chức năm 2008 có quy định:

Điều 36. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Không cư trú tại Việt Nam;

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

Như vậy, bạn cần đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì mới thuộc đối tượng được đăng ký dự tuyển công chức theo quy định. [caption id="attachment_180870" align="aligncenter" width="302"]

Điều kiện xét tuyển công chức[/caption]

2.2, Đối tượng được xét tuyển công chức:

Căn cứ Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP có quy định:

Điều 19. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng

1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức và yêu cầu công việc, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp đặc biệt sau:

a) Người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước;

b) Người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài;

c) Người có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

2. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức theo quy định tại Nghị định này, đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, thời gian công tác có đóng bảo hiểm bắt buộc đứt quãng thì được cộng dồn.

3. Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức khi tiếp nhận các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này và xếp ngạch, bậc lương đối với các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này phải có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ đối với cơ quan nhà nước hoặc Ban Tổ chức Trung ương đối với các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Trong trường hợp luật quy định, bạn phải là người có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm việc trong lĩnh vực yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên là từ 01/01/2019, theo đó vẫn chưa đủ điều kiện để được xét tuyển công chức. Kết luận tư vấn:

Trong trường hợp của bạn, có thể thấy rằng thời gian làm việc ở vị trí yêu cầu trình độ đại học của bạn chỉ mới bắt đầu từ 01/01/2019, vẫn chưa đủ điều kiện là 05 năm làm việc trong lĩnh vực yêu cầu trình độ đại học. Khoảng thời gian làm việc trước đây của bạn vẫn hưởng lương ngạch cán sự của bằng trung cấp, do đó không được tính là thời gian đã làm việc tại vị trí yêu cầu trình độ đại học. Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện để đăng ký dự tuyển công chức và có đủ thời gian là 05 năm làm việc tại vị trí yêu cầu trình độ đại học thì bạn sẽ đủ điều kiện để được xét tuyển công chức. Như vậy, phúc đáp của Sở Nội Vụ là hoàn toàn đúng quy định của pháp luật hiện hành. Bài viết tham khảo:

Để được tư vấn vấn chi tiết về Điều kiện xét tuyển công chức, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected] Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Nguyễn Trang

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng

Điều kiện xét tuyển công chức theo quy định

ĐIỀU KIỆN XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC

Câu hỏi của bạn về điều kiện xét tuyển công chức:

Câu trả lời của Luật sư về điều kiện xét tuyển công chức :

1. Căn cứ pháp lý về điều kiện xét tuyển công chức:

2. Nội dung tư vấn về điều kiện xét tuyển công chức:

2.1, Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức:

2.2, Đối tượng được xét tuyển công chức:

Dịch vụ

CÔNG TY LUẬT TNHH TOÀN QUỐC

LUẬT SƯ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN 24/7 1900.6500

Điều kiện xét tuyển công chức theo quy định

ĐIỀU KIỆN XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC

Câu hỏi của bạn về điều kiện xét tuyển công chức:

Câu trả lời của Luật sư về điều kiện xét tuyển công chức :

1. Căn cứ pháp lý về điều kiện xét tuyển công chức:

2. Nội dung tư vấn về điều kiện xét tuyển công chức:

2.1, Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức:

2.2, Đối tượng được xét tuyển công chức:

Bài viết cùng chuyên mục

Dịch vụ