Điều kiện về hưu trước tuổi

Câu hỏi của bạn về quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

    Luật sư tư vấn cho em khi nào được nghỉ hưu trước tuổi với ạ?

Câu trả lời của luật sư về quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

1. Cơ sở pháp lý về quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

• Tải luật bảo hiểm xã hội 2014- Luật Toàn Quốc
• Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
• Tải thông tư 56/2017 TT-BYT hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội

2. Nội dung tư vấn về quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

    2.1 Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

    Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, đủ 60 tuổi với nam và đủ 55 tuổi với nữ thì được nghỉ hưu và hưởng lương hưu. Tuy nhiên, pháp luật vẫn cho phép người lao động được nghỉ hưu trước tuổi, hay gọi là nghỉ hưu “non”, nghỉ mất sức và cũng vẫn được hưởng lương hưu hàng tháng

     Người lao động nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu nếu đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trong những trường hợp sau::

     Trường hợp thứ nhất: Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% - 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời như sau:

     Trường hợp thứ hai: Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.

     Trường hợp thứ ba:Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

     Trường hợp thứ tư: Nghỉ hưu trước tuổi do bị tinh giản biên chế.

     2.2 Hồ sơ đề nghị về hưu trước tuổi

    Từ 3/2018, hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi bao gồm các loại giấy, tờ sau:

• Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động đối với trường người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người đã có quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí (Mẫu Giấy giới thiệu/Giấy đề nghị tại Phụ lục 1 và 2 của Thông tư 56/2017/TT-BYT).
• Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ khám, điều trị bệnh tật như: Tóm tắt bệnh án, Giấy xác nhận khuyết tật, Giấy ra viện, Sổ khám bệnh, Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp…
• Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân hoặc hộ chiếu.

    Hồ sơ khám giám định được gửi đến Hội đồng giám định y khoa. Sau khi hoàn thiện hồ sơ khám giám định, hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm:

• - Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;
• Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động.

   2.3 Mức lương hưu khi về hưu trước tuổi

    Từ năm 2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

    Đối với người nghỉ hưu trước tuổi, mức lương hàng tháng cũng được tính theo cách thức nêu trên, tuy nhiên, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi. Trừ trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do bị tinh giản biên chế.

   Bài viết tham khảo:

• Quy định về điều kiện để NLĐ nghỉ hưu trước tuổi; Luật Toàn Quốc
• Nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế

   Để được tư vấn chi tiết về hưu trước tuổi, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.