• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Điều kiện hưởng chế độ thai sản. Mức hưởng chế độ thai sản hiện nay quy định như thế nào theo quy định của pháp luật Việt Nam

  • Điều kiện hưởng chế độ thai sản mới nhất
  • Điều kiện hưởng chế độ thai sản
  • Pháp luật lao động
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Câu hỏi của bạn về điều kiện hưởng chế độ thai sản 

     Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi em làm hợp đồng y tế học đường có đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2008 ở trường học và ngày 31 tháng 7 năm 2019 em chấm dứt hợp đồng mức lương em hưởng ở trường là 2,66 từ tháng 8 năm 2017 cho đến ngày chấm dứt hợp đồng ,em nghỉ luôn ở trường và làm công ty doanh nghiệp từ tháng 8 năm 2019 với mức lương cụ thể 3.500.000 nghìn đồng và tham gia đóng BHXH. Hiện em mang bầu và dự sinh vào ngày 2 tháng 1 năm 2020 vậy thì em được hưởng thai sản và được tính như thế nào ạ. Em xin chân thành cảm ơn . Tôi xin cảm ơn!

Câu trả lời về điều kiện hưởng chế độ thai sản

      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về điều kiện hưởng chế độ thai sản, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Căn cứ pháp lý về điều kiện hưởng chế độ thai sản

2. Nội dung tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản

      Theo yêu cầu của bạn, bạn muốn biết điều kiện hưởng chế độ thai sản. Đối với yêu cầu trên chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

2.1. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản

      Theo quy định tại điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

      Như vậy muốn hưởng chế độ thai sản bạn cần đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Theo thông tin bạn cung cấp bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2008 đến tháng 8/2019 và dự sinh vào 2/1/2020. 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 1/2019 đến tháng 12/2019. Như vậy trong khoảng thời gian này bạn đã đáp ứng đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản là trên 6 tháng. Vì vậy khi sinh con bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. [caption id="attachment_181607" align="aligncenter" width="359"] Điều kiện hưởng chế độ thai sản[/caption]

2.2. Mức hưởng chế độ thai sản.

     Theo quy định tại điều 39 luật bảo hiểm xã hội 2014:

Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

    Như vậy khi đáp ứng điều kiện hưởng chế độ thai sản mỗi tháng bạn sẽ được hưởng 100% mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Do bạn không cung cấp bạn đã nghỉ việc hay chưa vì vậy muốn biết chính xác số tiền bạn được hưởng khi sinh con bạn cần dựa vào tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc.

      KẾT LUẬN: Đối với trường hợp của bạn đã có đủ 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì bạn được cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán chế độ thai sản mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc

       Bạn có thể tham khảo bài viết sau:

     Để được tư vấn chi tiết về Điều kiện hưởng chế độ thai sản quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

   Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                                      Chuyên viên: Hoài Thương

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178