Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019

Câu hỏi của bạn về quy định về lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019

    Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019. Theo quy định pháp luật thì lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

Câu trả lời của luật sư về quy định về lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019 như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019

• bộ luật lao động năm 2012
• Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn bộ luật lao động
• Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động

2. Nội dung tư vấn về quy định về lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019

     Khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2012 quy định về thời gian nghỉ tết như sau:

     "1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

     a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

     b) Tết Âm lịch 05 ngày;"

     Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định về thời gian nghỉ tết như sau:

     "1. Thời gian nghỉ Tết Âm lịch theo Khoản 1 Điều 115 của Bộ luật lao động do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch. 

     2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày." [caption id="attachment_138173" align="aligncenter" width="450"] Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2019[/caption]

     Theo quy định pháp luật, tết Âm lịch hàng năm người lao động được nghỉ 5 ngày làm việc có hưởng lương. Thời gian nghỉ tết Âm lịch do người lao động lựa chọn giữa 2 phương án: một là nghỉ 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm. Người sử dụng lao động có thể tự do lựa chọn giữa hai phương án trên nhưng phải thông báo trước cho người lao động biết phương án nghỉ tết Âm lịch trước ít nhất 30 ngày để người lao động chuẩn bị tàu xe,...

      Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Chủ nhật hàng tuần). Được nghỉ 06 ngày liên tục, từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất cho đến hết ngày 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi (tức từ ngày 03 đến hết ngày 08 tháng 02 năm 2019).

      Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật hằng tuần). Được nghỉ 09 ngày liên tục, từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất cho đến hết ngày 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi (tức từ ngày 02 đến hết ngày 10 tháng 02 năm 2019).

     Bài viết tham khảo:

• Lịch nghỉ tết Dương Lịch 2019 theo quy định; Luật Toàn quốc
• Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2018 được quy định như thế nào?

    Để được tư vấn chi tiết về, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.