Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH 2018 chế độ tiền lương bảo hiểm xã hội đối với người lao động

15:59 03/12/2018

Để được tư vấn chi tiết về công văn 4640/LĐTBXH-BHXH 2018, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006236 [...]

Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH 2018 chế độ tiền lương bảo hiểm xã hội đối với người lao động
Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH 2018
Pháp luật lao động
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH 2018

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 4640/LĐTBXH-BHXH V/v thực hiện chế độ tiền lương, BHXH đối với người lao động	Hà Nội, ngày 02 tháng 11 năm 2018

Kính gửi: Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam
Địa chỉ: Thôn 8, xã Định Liên, huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa

Trả lời kiến nghị của Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam gửi tới Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ do Văn phòng Chính phủ chuyển đến tại Công văn số 10008/VPCP-ĐMDN ngày 15 tháng 10 năm 2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 186 Bộ luật Lao động thì: “Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.”

Như vậy, trường hợp người lao động trong cùng một ngày vừa có thời gian đi làm, vừa có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động; thời gian người lao động thực sự làm việc, người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Quý Công ty./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Thủ tướng Chính phủ (để báo cáo);
- PTTg Vũ Đức Đam (để báo cáo);
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Văn phòng Chính phủ;
- Phòng Thương mại và CN Việt Nam;
- Cổng TTĐT của Chính phủ;
- Lưu: VT, BHXH (2).

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Lê Quân

>> Tải cong-van-4640-nam-2018

Bài viết tham khảo:

Để được tư vấn chi tiết về công văn 4640/LĐTBXH-BHXH 2018, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Gọi cho luật sư