CHỐT SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI

Câu hỏi của bạn:

     Tôi xin được tư vấn về Bảo hiểm xã Hội và bảo hiểm y tế như sau; Công ty tôi là công ty cổ phần tư nhân góp vốn. Đơn vị tôi có 01 lao động là giám đốc kiêm Chủ tịch HĐQT, Sinh năm 1973, đã tham gia bảo hiểm XH, BHYT đủ 25 năm. Xin tư vấn giúp là lao động này đã được chốt sổ và được hưởng chế độ lương hưu chưa khi đang còn ở tuổi lao động?

Câu trả lời của luật sư:

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Nội dung tư vấn về vấn đề chốt sổ bảo hiểm xã hội:

1. Điều kiện để được hưởng lương hưu

     Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về điều kiện hưởng lương hưu tại Điều 54 như sau:

     Thứ nhất, về độ tuổi nghỉ hưu để được hưởng lương hưu:

     - Đối với lao động bình thường thì: nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi.

     - Đối với lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm việc.

     - Đối với lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò: người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

     Thứ hai, về thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu:

     - Đối với lao động bình thường: 20 năm

     - Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm. [caption id="attachment_104307" align="aligncenter" width="434"] Chốt sổ bảo hiểm xã hội[/caption]

2. Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

     Khi người lao động nghỉ hưu, người sử dụng lao động làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

     - Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

     - Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

     Hồ sơ hưởng lương hưu gồm:

     - Thứ nhất, sổ bảo hiểm xã hội

     - Thứ hai, quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.

     Với trường hợp của công ty bạn, tính đến năm 2018 thì Giám đốc kiêm chủ tịch HĐQT của công ty bạn được 45 tuổi và có đủ 25 năm tham gia và đóng BHYT, BHXH. Giám đốc của công ty đã đủ số năm đóng BHXH tuy nhiên về tuổi nghỉ hưu thì chưa đủ.

     Như vậy giám đốc chưa đáp ứng đủ điều kiện chốt sổ để được hưởng lương hưu

Bài viết tham khảo:

• Chốt sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để chuyển sang công ty mới
• Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

     Để được tư vấn về vấn đề chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để hưởng lương hưu quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.