Chế độ tai nạn lao động

Câu hỏi của bạn:  

Câu trả lời của luật sư: 

     Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Phòng tư vấn luật qua email – Luật Toàn quốc. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý: 

• Luật bảo hiểm xã hội 2014;

Nội dung tư vấn về chế độ tai nạn lao động:

1. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

     Căn cứ Điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội, điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định cụ thể như sau:

    "Điều 43. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

     Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

     1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

     a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;

     b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

     c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

     2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này." [caption id="attachment_100304" align="aligncenter" width="450"] Chế độ tai nạn lao động[/caption]

2. Mức hưởng trợ cấp hàng tháng khi bị tai nạn lao động

2.1. Điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng

     Căn cứ khoản 1 Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

2.2. Mức hưởng trợ cấp

     Theo khoản 2 Điều này, mức hưởng trợ cấp được quy định như sau:

     "a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

     b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị."

     Theo quy định trên, người lao động bị tai nạn lao động suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở. Như vậy, bạn bị suy giảm 39% khả năng lao động thì bạn sẽ được hưởng 46% mức lương cơ sở. Mà mức lương cơ sở hiện tại là 1.390.000 đồng. Do đó, bạn sẽ được trợ cấp 639.400 đồng/tháng.

     Ngoài ra, hàng tháng bạn còn được hưởng thêm 1 khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, tương đương 5,3% mức lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

     Bài viết tham khảo:

• Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện nay
• Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định

     Để được tư vấn về chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện hành quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.