Trợ cấp thất nghiệp sau nghỉ việc
11:27 24/07/2019
Tôi tham gia bảo hiểm được 2 năm 4 tháng. Tôi không biết được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bỏ 3 năm rồi. Bây giờ có lấy được trợ cấp thất nghiệp không?
- Trợ cấp thất nghiệp sau nghỉ việc
- trợ cấp thất nghiệp
- Pháp luật lao động
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Câu hỏi của bạn về trợ cấp thất nghiệp:
Xin cho hỏi tôi dạy học tham gia bảo hiểm được 2 năm 4 tháng. Tôi không biết được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bỏ 3 năm rồi. Bây giờ có lấy được trợ cấp thất nghiệp hay không? Có bị quá thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hay mất?
Câu trả lời của luật sư về trợ cấp thất nghiệp:
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về trợ cấp thất nghiệp, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về trợ cấp thất nghiệp như sau:
1, Căn cứ pháp lý về trợ cấp thất nghiệp.
2, Nội dung tư vấn về trợ cấp thất nghiệp
Trợ cấp thất nghiệp là một trong số những chế độ của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, người lao động chỉ được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện của pháp luật. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:2.1, Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Căn cứ Điều 49 Luật Việc Làm năm 2013 có quy định:
Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
2.2, Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Căn cứ Điều 46 Luật Việc Làm năm 2013 có quy định:
Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tóm lại, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, bạn phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập. Bạn cung cấp thông tin chưa rõ rằng bạn đã không tham gia bảo hiểm 03 năm trở lại đây hay là bạn đã nghỉ việc được 03 năm.
Trong trường hợp bạn đã nghỉ việc được 03 năm thì bạn đã không còn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn cần đi làm việc ở một đơn vị khác và tham gia đóng bảo hiểm trong thời gian từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn chưa được hưởng sẽ được tự động cộng dồn cho lần tới bạn hưởng trợ cấp thất nghiệp chứ không mất đi để đảm bảo quyền lợi cho bạn.
Bài viết tham khảo:
- Bảo vệ quyền lợi của NLĐ bị giữ lương theo luật hiện nay
- Vấn đề tiền lương trong thời gian thử việc của NLĐ được quy định như thế nào?
Để được tư vấn vấn chi tiết về trợ cấp thất nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Chuyên viên: Nguyễn Trang