Trách nhiệm trả lại sổ BHXH cho người lao động

Câu hỏi của bạn: 

     Tôi đã vào làm việc tại công ty cũ từ tháng 05/2015 đến ngày 27/01/2018 thì tôi nghỉ việc. Khi vào làm, Công ty có ký hợp đồng với tôi nhưng không đưa cho tội một bản.

     Đến nay tôi đã nghỉ việc được gần 3 tháng. Tuy nhiên, tới thời điểm hiện tại tôi vẫn chưa nhận lại được sổ BHXH. Tôi có liên hệ với kế toán thì kế toán cũng không cho tôi 1 ngày nhất định. Tôi đã gửi đơn lên Phòng LĐTBXH Quận để hòa giải, nhưng công ty không đến. Công ty cũ vẫn đang nợ bảo hiểm từ tháng 1/2017 đến nay.  Giờ tôi phải làm như nào vì đã gần hết 3 tháng, quá thời gian hưởng thất nghiệp rồi ạ.

Câu trả lời của luật sư:

     Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Phòng tư vấn luật qua email – Luật Toàn quốc. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Bộ luật lao động số 10/2012/QH13
• Luật việc làm số 38/2013/QH13

Nội dung tư vấn về trách nhiệm trả lại sổ BHXH cho NLĐ:

     1. Thời hạn trả lại sổ BHXH cho NLĐ

     Căn cứ Điều 47 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13, quy định như sau:

     Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả lại sổ BHXH cho người lao động. Trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

     Căn cứ vào mục 3 công văn số 856/ LĐTBXH – BHXH của bảo hiểm xã hội Việt Nam về một số vướng mắc trong quá trình thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội như sau:

     “3. Đối với doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì cho phép doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định.”

     Theo công văn, đối với doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì cho phép doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Như vậy, bạn có thể yêu cầu doanh nghiệp ưu tiên đóng bảo hiểm xã hội cho bạn trước, để bạn nhận nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp sớm nhất đảm bảo quyền lợi của mình.

     Như vậy, trong thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ mà công ty vẫn chưa trả lại sổ BHXH cho bạn tức là công ty đã sai.

     Bạn đã gửi đơn đến Phòng LĐTBXH Quận, gặp hòa giải viên, nhưng phía công ty không đến hòa giải mặc dù trước đó Phòng lao động đã gửi thông báo cho công ty. Do đó, hòa giải viên sẽ lập biên bản hòa giải không thành. Như vậy, bạn có thể gửi đơn lên cấp cao hơn để yêu cầu giải quyết, cụ thể là Sở LĐTBXH Tỉnh hoặc khởi kiện ra Tòa án nhân dân huyện. Tuy nhiên, việc giải quyết sẽ mất khá nhiều thời gian. Mặt khác, khi công ty trả hết nợ tiền BHXH cho cơ quan bảo hiểm hoặc khi công ty tuyên bố phá sản thì bạn sẽ nhận lại được sổ BHXH. [caption id="attachment_87100" align="aligncenter" width="600"] Trách nhiệm trả lại sổ BHXH cho người lao động[/caption]

     2. Thời han nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

     Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật việc làm số 38/2013/QH13 về hưởng trợ cấp thất nghiệp:

     Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

     Như vậy, nếu bạn được trả sổ bảo hiểm sau 3 tháng sẽ không thể nộp hồ sơ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của bạn vẫn được bảo lưu cộng dồn vào lần sau hưởng tiếp.

     Bài viết tham khảo:

• Trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động
• Quy định về đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo pháp luật

     Để được tư vấn chi tiết về trách nhiệm trả lại sổ BHXH cho người lao động , quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn Luật đất đai miễn phí 24/7: 1900.6500 để để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất!

     Xin chân thành cảm ơn!