Lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học

Câu hỏi của bạn về quy định về lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học

      Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về tiền lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học. Cơ quan của tôi có một đồng chí được cử ra nước ngoài học tập 3 tháng, trong quyết định cử đi học có quy định mức lương chi trả cho đồng chí A là 40% hệ số lương và các phụ cấp theo quy định. Vậy, trong 3 tháng đồng chí A đi học ở nước ngoài đơn vị của tôi phải đóng BHXH cho đồng chí A là dựa trên 40% hay lương theo ngạch của họ?

Câu trả lời của luật sư về quy định về lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về tiền lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về tiền lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học

• Luật bảo hiểm xã hội 2014- Luật Toàn Quốc
• Luật việc làm năm 2013
• Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn một số điều về BHXH bắt buộc
• Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của nghị định 05/2015

2. Nội dung tư vấn về quy định về lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học

     Theo yêu cầu của bạn, chúng tôi có thể hiểu ở đơn vi của bạn có công chức được cử ra nước ngoài học tập trong thời hạn 3 tháng được hưởng 40% lương và bạn hỏi đơn vị của mình phải đóng bảo hiểm xã hội cho bạn này theo mức nào. Với yêu cầu trên chúng tôi xin trả lời như sau:

     2.1 Công chức được cử đi học có phải đóng BHXH không?

     Điểm c Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng đóng bảo hiểm xã hội gồm:

     Khoản 1 Điều 2 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội quy định đối tượng đóng bảo hiểm xã hội gồm:

     Theo quy định pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Trong đó, bao gồm cả cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học tập, thực tập, công tác trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương ở trong nước thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

     Như vậy, ở đơn vị của bạn có công chức được cử đi học tập ở nước ngoài, hưởng 40% tiền lương thì vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. [caption id="attachment_144308" align="aligncenter" width="450"] Lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học[/caption]

     2.2 Tiền lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học ở nước ngoài

     Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội quy định về tiền lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học ở nước ngoài như sau:

     Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn bộ luật lao động về hợp đồng lao động quy định cụ thể tiền lương làm căn cứ đóng BHXH như sau:

      Theo quy định pháp luật từ 1/1/2018 trở đi tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động bao gồm tiền lương theo hợp đồng lao động, theo ngạch bậc; phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

      Như vậy, đồng chí A ở đơn vị của bạn được cử ra nước ngoài học 3 tháng vẫn được hưởng 40% lương nên vẫn thuộc đối tượng đóng BHXH. Mặc dù trong thời hạn 3 tháng này đồng chí A chỉ được hưởng 40% lương nhưng đơn vị của bạn vẫn phải đóng BHXH cho đồng chí A dựa trên cơ sở là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có) của đồng chí A.

     Bài viết tham khảo:

• Quy định về mức tiền lương tháng đóng BHXH hiện nay như thế nào ?
• Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định

     Để được tư vấn chi tiết về tiền lương đóng BHXH cho công chức được cử đi học, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nhung