1. Tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm là gì?

     Tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm là số tiền mà nguyên đơn, bị đơn có yêu cầu phản tố, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập trong vụ án về tranh chấp dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động phải nộp cho Tòa án trước khi vụ án được đưa ra xét xử sơ thẩm.

2. Tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm của vụ án lao động được tính như thế nào?

     Mức tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm được quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 03/11/2016 về án phí và lệ phí tòa án như sau:

• Vụ án không có giá ngạch: Nếu vụ án không liên quan đến giá trị tài sản cụ thể, mức tạm ứng án phí là 300.000 đồng.
• Vụ án có giá ngạch: Nếu vụ án liên quan đến giá trị tài sản cụ thể, mức tạm ứng án phí sẽ bằng 50% mức án phí dân sự sơ thẩm có giá ngạch mà Tòa án dự tính dựa trên giá trị tài sản tranh chấp.

3. Thời hạn nộp tiền tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm của vụ án lao động là bao lâu?

     Theo quy định điểm a khoản 1 Điều 17 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14:

Điều 17. Thời hạn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án

1. Thời hạn nộp tiền tạm ứng án phí dân sự:

a) Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được thông báo của Tòa án về việc nộp tiền tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm, nguyên đơn, bị đơn có yêu cầu phản tố đối với nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập phải nộp tiền tạm ứng án phí và nộp cho Tòa án biên lai thu tiền tạm ứng án phí, trừ trường hợp có lý do chính đáng;

     Như vậy, Thời hạn để nộp tiền tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong các vụ án lao động là 07 ngày làm việc kể từ khi nhận được thông báo từ Tòa án. Trong trường hợp có lý do chính đáng, thời hạn này có thể được gia hạn theo quy định của pháp luật. Điều này giúp đảm bảo rằng các bên liên quan có đủ thời gian để chuẩn bị và nộp tiền tạm ứng án phí một cách hợp lý.

4. Chuyên mục hỏi đáp

     Câu hỏi 1: Ai có nghĩa vụ nộp tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án lao động?

     Theo quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14, các chủ thể sau đây có nghĩa vụ nộp tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án lao động:

• Nguyên đơn: Là người khởi kiện vụ án lao động.
• Bị đơn: Là người bị khởi kiện trong vụ án lao động.
• Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan: Có yêu cầu độc lập trong vụ án lao động.

     Câu hỏi 2: Hậu quả khi không nộp tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án lao động?

     Theo quy định tại khoản 5 Điều 7 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14, nếu đương sự không nộp tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án lao động, Tòa án sẽ trả lại đơn khởi kiện hoặc đơn phản tố của đương sự.

     Câu hỏi 3: Quy định về hoàn trả tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án lao động?

     Theo quy định tại khoản 6 Điều 7 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14, sau khi kết thúc vụ án lao động, Tòa án sẽ căn cứ vào kết quả giải quyết vụ án để xác định số tiền án phí dân sự sơ thẩm phải nộp và số tiền tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm đã nộp. Nếu số tiền tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm đã nộp cao hơn số tiền án phí dân sự sơ thẩm phải nộp, Tòa án sẽ trả lại số tiền chênh lệch cho đương sự.

Bài viết cùng chủ đề:

• Nhiệm vụ, quyền hạn của thẩm phán trong vụ án hình sự theo quy định của pháp luật hiện hành

• Người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc khi tạm hoãn hợp đồng lao động không?

• Người lao động khởi kiện công ty có mất án phí không theo quy định?